一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”
近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。10月15日,红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关科室已介入调查此事。网传朋奇公司的通知网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司(以下称“朋奇公司”)10月12日发出的通知称,鉴于近期公司...
珠海公司全员37天无休!加班费和调休都没有?人社局已介入调查!
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请,经事业部负责人审批通过后方可休假。然而,更令人震惊的是,疑似该公司工作群的聊天记录显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的疑问,公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”此言论一出,立即引发...
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?
10月15日,网传广东珠海一公司发布通知,要求员工自10月12日起,连续37日全勤,如有特殊情况需请假,其间没有加班费和调休。该消息在网上引发关注。同日下午,读特新闻记者向该公司法定代表人和员工核实,均未得到回应。有法律人士表示,若该消息属实,明显不符合劳动法相关规定。网传该公司取消休假通知文件。(图源网络)...
一公司要求全员连续工作37天且“没有加班费和调休”,人社局介入
近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。10月15日,记者从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关科室已介入调查此事。网传朋奇公司的通知网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司(以下称“朋奇公司”)10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧...
37天无休,加班费和健康权益都应有保障
一句话总结,就是没有明确的加班费。支付加班费是企业的法定义务,涉事企业如此在加班费上和稀泥,显然是违背了《劳动者权益保护法》。所以,员工们必须在加班费上较真,理直气壮地维护自身权益。其实,在笔者看来,较之于加班费,还有一个问题需要特别关注,那就是员工的休息权益。37天无休,连续加班,如果工作繁重,不仅...
网传珠海一公司要求连续出勤37天,官方回应
公告发出后随即有员工提出离职申请,同时,该公司工作人员称没有加班费和调休(www.e993.com)2024年10月24日。另据正在新闻,该公司回应称,网传内容断章取义,公司内部可以调休,并且内部员工已经知悉清楚。15日,该公司相关负责人告诉九派新闻,公司确实近期有保障任务,需要人力,但实际上是把调休等权利直接下放给项目组了。目前是有实习生提出离职。
官方回应公司被曝要求连续出勤37天 劳动监察部门将调查
近日,广东珠海市的一家公司通知全员37天不休假引发热议。公司文件显示:为了如期完成项目工作,要求全体员工自10月12日到11月17日每日均需正常出勤(包含周末两日),如有特殊情况经审批后可请假。另有网传图片显示,完成项目期间加班没有加班费,会根据员工对项目的贡献(即绩效)发给津贴。
珠海一公司被曝全员37天无休无加班费,人社部门已介入调查
近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员37天不休假,且“没有加班费和调休”的消息引发关注。珠海市香洲区人力资源和社会保障局表示已介入调查此事,“如今等待进一步消息。”此前,网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10月12日起...
顺丰员工故意破坏、损毁京东快递点,被公司通报奖励1.2万:拔除竞业...
一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,两员工当场申请辞职,当地人社局介入调查近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。据悉,一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10...
珠海一企业全员37天无休且“没有加班费和调休”?街道办:没有加班...
高管回应没有加班费和调休(图源:网络)10月16日,香洲区人社局工作人员告诉极目新闻记者,已经关注到网络上反映的相关情况,区人社局监察大队包括该公司所在地街道办的监察中队正在处理。凤山县综合执法办承接了劳动监察职能,该办工作人员也表示,目前正在跟进当中。