《猎场》:孙红雷提到的五大高端猎头商,到底是什么样的公司?

总的来说吧,这两种猎头模式谁优谁劣真心没有公论,甚至连猎头顾问的收入都未必有什么高低之分——说实话,光辉国际的合伙人,真未必有科锐国际的合伙人赚的多,大家基本收入一般在50万美金左右,真的当科锐几个大老板赚不到50万美金?当然因为只有外企才会做retained的模式,所以前者的逼格很高,服装光鲜专业术语,屌的...

如何让你的员工从打工仔、职业经理人变为事业经理人?

在会议的第二天清晨,光辉国际咨询合伙人吴栋炯,以《中国企业的组织转型之路》为题,进行演讲。他重点谈了一家组织的整个转型是怎么发生的,为什么会发生,这个转型的阶段应该做什么。吴栋炯表示:当下HR真正可以做的东西非常少,并且HR在公司的地位是不高的,很难发挥自己的作用。当企业从游击队变成了正规军,具备专业化...

《猎场》中不屈不挠的年轻人:“摔倒了再爬起来,死了也得活过来”

他去顶尖猎头公司海德思哲的北京部门观察办公环境、人员结构和日常工作,又买书,上网搜材料,与专家聊业务。剧本写到尾声,他把它交给光辉国际的合伙人刘国良把关。一周后刘国良回复,说剧本没问题:“我只可以帮你改几个字,还有一两处术语。”“真正的猎头一定有惊心动魄的地方,但它可能是秘密,不能说出来,我们可...

为什么谷歌认为学习力强的员工价值高

事实上,美国猎头公司光辉国际(KornFerry)一项针对销售经理的研究表明,“个人的学习能力越强,10年中得到晋升的可能性就越大”。不断学习是技术上的要求技术是不断进化的,因此你需要不断地学习,从而掌握最新的技术发展。而且现在的技术硬件和软件会牵涉到企业的更多领域,所以员工更有必要去学习最新的技术。学习力...

图文:海归与本土人才优劣之辩论坛

光辉国际上海总经理顾伟忠史宾沙中国国内企业董事蒋磊上海复星医药(26.050,0.37,1.44%)集团股份有限公司副总周文岳各位已经上台就坐好了,这里面既有海归人才,也有本土化人才。我想我的第一个问题还是给每一位回答一下,就是在你们心里,比如说现在摆在你们面前的两位,一位本地化人才,或者一位海归人才,你们心里不要...

“穷小子”华为,如何穿上燕尾服?

2015年合益公司被顶级猎头公司光辉国际收购后,管理咨询业界曾悲叹“一个时代的结束”,标志“素质模型理论的没落”(www.e993.com)2024年11月17日。2005年,我加入华为后接受的第一项海外出差任务,就是以英文培训海外业务主管如何在面试考核中应用华为素质模型,招聘符合华为价值观、适应华为企业文化的优秀本地人才。