...5月7日】因个人原因辞职,还能领取之前未领完的失业保险金吗?

人社日课·5月7日因个人原因辞职,还能领取之前未领完的失业保险金吗?转自:人力资源和社会保障部今日关注

因个人原因辞职,还能领取之前未领完的失业保险金吗?

谈判结束后,中方措辞变了,冯德莱恩对华索赔,不给就发起制裁睿鉴历史2024-11-0308:30:0329跟贴29中年失业的终极归属,就一个!李精神2024-11-0123:06:387跟贴7华国锋辞职后,邓小平“前后矛盾”的决定,下令:要搞就搞大的!光影文史2024-10-3109:45:020跟贴0被骗多了,老...

个人原因主动离职,如何领失业金?

考虑到现在行情差,用工环境恶劣,允许主动离职的朋友也能拿失业保险金,比如上海。如果你不了解你所在城市的失业保险金发放政策,为了保险起见,我建议已经有离职想法,或者公司已经在和你协商离职的朋友,一定要和公司沟通清楚离职理由。特别是离职证明上的离职原因一定要写明是非本人自愿离职。至于怎么让公司愿意这样写,有...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

但是,离职时取得经济补偿金并不是必然的,如果是劳动者本人在单位无过错的情况下提出辞职,或者劳动者因自身过错被单位解除劳动合同,就无法主张经济补偿金。然而现实中,有些情况却并不是这么非黑即白。常见的情况是,劳动者为了顺利办理离职手续,往往会同意在离职情况说明或交接单中注明“因个人原因离职”,即使单位存在...

联通子公司员工分享:被违法辞退,仲裁成功了!

公司还在发薪那天,克扣了该员工40%的工资,然后拖延了30天才办理社保减员,而且在减员原因上勾选了“个人辞职”,这样做是为了让该员工无法领取失业金。公司还拒绝支付该员工的报销款,包括交通费,餐费等。该员工认为公司的这些行为严重侵犯了自己的合法权益,决定向仲裁委申请劳动仲裁,要求公司支付2n赔偿金,补发工资,...

从公司离职后再入职,工作年限重新计算还是连续计算?

因此,违法解除劳动合同赔偿金的计算期限为2006年6月至2022年4月,总额为172,800元(www.e993.com)2024年11月25日。二审判决:个人原因离职,劳动关系不连续二审期间,公司提供了与王某的微信聊天记录作为证据,显示王某早在2021年4月1日就表达了离职意向,并在4月22日正式决定离职并请求公司办理失业保险手续。

失业金,变严了

合肥的小美,要退回失业金的原因不太一样。她薅了自己不该薅的羊毛我们知道,主动离职是领不了失业金的。但有的人会起歪心思:比如,我工作交了2年的失业金,然后主动辞职计划去旅游。但我缺钱,想拿失业金,怎么办?于是找所谓的“中介公司”,表面再上两个月班,再让“中介公司”把自己辞退。

小豆网:辞职失业个人社保断缴,三种补缴方式哪个更合适

1、个人原因断缴:如果是以灵活就业身份参保的朋友,之前一直都在缴纳职工社保,但是后来因为自身原因导致社保断缴,通常是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的。不过部分地区可能会有阶段性政策,允许补缴。2、个人原因离职、跳槽等原因断缴:对于有工作单位的职工来说,我们的社保都是由单位进行缴纳的,职工个人只...

铁岭新城投资控股(集团)股份有限公司2024年第一季度报告

一、前期会计差错更正的原因2023年10月27日,公司披露《2023年第三季度报告》(公告编号:2023-057),2023年第三季度营业收入为27,788,657.27元,年初至三季度末营业收入为38,437,059.75元,其中公司按总额法确认2023年第三季度新增混塔业务收入23,617,256.64元。

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

(6)参加基层服务项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。(7)各基层就业项目服务年限计算工龄。服务期满到企业就业的,按照规定转接社会保险关系。