2024年安庆宿松县隘口乡招聘村级后备干部4人公告

试用期结束后经考核合格正式聘用,聘用后的工资待遇参照隘口乡现有村级后备干部工资标准执行。五、组织领导招聘工作在乡党委直接领导下进行,隘口乡公开招聘村级后备干部工作领导小组负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项,由领导小组集体研究决定。乡纪委对招聘工作进行全程监督。本公告最终解释权归隘口乡公开招聘村级后备干...

公开招聘村级后备干部

为进一步拓宽我镇村(社区)干部队伍选人用人视野,储足源头活水,现面向社会公开招聘12名村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下:一、资格条件应聘人员具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行,热爱基层工作,有较...

陕西铜川市王益区:实施“村村都有好青年”培育计划 强化村级后备...

积极引导后备干部参与村集体经济发展,有一定贡献的,待遇可与村集体经济收入报酬相挂钩,建立后备干部待遇合理增长机制。同时,还要在学历提升、能力培育、购买养老保险等方面,提供一定的政策支持,不断提升农村后备干部队伍的吸引力。启示三:加强农村后备干部队伍建设,要健全使用路径。大力培养储备后备干部,就是为了使用,没...

牛心顶镇村“两委”后备干部招贤令

为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,进一步增强农村基层党组织活力,加强牛心顶镇村“两委”干部队伍建设,不断优化村干部源头活水,畅通优秀人才到村任职渠道。经研究决定,面向全镇公开储备一批村“两委”后备干部。现就有关事项公告如下:一、储备岗位及人数面向全镇21个行政村公开储备一批村级后备干部,每村...

2024年六安市木厂镇招聘村级后备干部7人公告

为进一步加强木厂镇村干部队伍建设,拓宽选人用人视野,优化村级班子结构,经研究决定,面向社会公开招聘一批年轻的村级后备干部。现就有关事项公告如下:一、招聘计划公开招考7名村级后备干部。二、报考条件符合下列所有条件的人员,可以报考:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,政治...

“雏雁蓄能”!让村级后备干部有位更有“为”

路桥金清镇卷桥村九小场所和出租房量大面广,该村后备干部蒋汶晏主动认领了一个网格,并组建“夜巡打更专职队”,每周开展入户宣传,为村民普及消防安全知识,传授防火技巧(www.e993.com)2024年11月22日。一件件实事让群众看在眼里记在心里近年来,金清深化村级后备干部“雏雁蓄能”工程,细研村情、精心选育、动态进出,蓄足乡村振兴“源动力”。

甘肃榆中“四点发力”培养村级后备干部

今年37岁的梁彦伟是甘肃省榆中县韦营乡“育苗”工程村级后备干部之一。今年以来,榆中县韦营乡聚焦村级后备干部“选育管用”四个关键环节,坚持多管齐下、多措并举,抓优做实村级后备干部选拔教育培养,着力打造一支政治素质高、带富能力强、为民服务实、发展潜力大的村级后备力量队伍。

助力村级后备干部成时代“尖兵”

当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。村级后备干部是推动基层工作的重要力量,要在关键时刻挺身而出,就要注重平时的锻炼,以充足的准备迎接时代的召唤。教育培训是提升村级后备干部队伍整体素质和能力的重要渠道,要树立鲜明用人导向,在激发干部敢为、敢拼、敢闯热情上下功夫,营造干部为事业...

广西凭祥“青苗”育强,致力培养村级后备干部

精细“管苗”，树牢后备干部“风向标”从严管理是建强村级后备干部队伍的关键一环。凭祥市按照“一人一档、一村一册、县乡有库”要求，建立村级后备力量档案信息库，全程记录村级后备力量考察考核、教育培训、实践锻炼、奖惩情况、工作实绩等现实表现,为村级后备力量调整使用提供可靠依据。充分发挥监督考核的“风向标”作用...

安徽肥西:“选育管用”四步法建设优秀村级后备干部队伍

2023年以来,紧抓春节、毕业季等时间窗口,累计公开招录村后备干部218人次,截至目前,全县村级后备干部35周岁以下占比79.5%,本科及以上学历占比55%。多措并举精准“育”,提升素质能力定向跟踪培养,打造后备干部“成长矩阵”。建立1名乡镇领导班子、1名优秀村党组织书记或分工村干部联系帮带的“1+1+N”结对帮带制度,...