案例:湖南少年工伤获赔30万后,被改判3万,父亲用炸弹炸死庭长
既然是在工地上发生的事故,矿场老板自然是要负责任的,但是从出事的时候开始,矿场老板的态度就十分的强硬,他说黄小虎年龄不满十八周岁,本来就是属于非法用工,出了事情自然也不会承担赔偿责任的。这一说法让黄运财恼火不已,看着躺在病床上的儿子,他决定去找当地的劳动部门去出面解决这件事情。经过劳动仲裁,...
【每周说法】银龄老人打工受伤 能算工伤吗?
不过这关系不大,仍然可以依据《广东省工伤保险条例》第六十三条第二款“前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身伤害的,可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的,可以依法通过民事诉讼方式解决”。未达退休年龄职工工作期间受伤,可以认定为工伤,享受工伤待...
中企法顾唐天平:公司付不起工伤赔偿,注销能逃避工伤赔付吗?
工伤待遇赔偿相比其他劳动争议,数额通常要高很多,劳动能力鉴定十级伤残,工伤待遇一般都要超过十万,最严重的一级工伤或工亡赔偿将超过百万。一些用人单位未依法为劳动者参加工伤保险,在职工发生工伤事故后,通过恶意注销等手段,逃避工伤赔付责任,侵害了工伤职工的合法权益,该赔偿责任并不因用人单位主体的注销而灭失。公司...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...
气温炎热程度超过历史记录!中暑算工伤吗?
工伤不能全都赔,风险转移不可缺员工中暑,如果被认定为工伤,即使企业已经为员工缴纳社保,但按照劳动法规定,企业仍然需要承担相关的责任赔偿,其中包括:停工留薪期工资福利还需要正常支付吗?停工留薪期内,原工资福利待遇不变(不超过12个月),由所在单位按月支付;...
我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?
第三点:老板不肯赔钱,怎么办?最后人社局会向单位发送《工伤认定通知书》,如果单位为我们买了工伤保险,工伤赔偿一部分由工伤保险承担,一部分由公司承担,没有买工伤保险,费用由单位全部承担(www.e993.com)2024年10月28日。像这位粉丝的情况,估计最后结果出来,老板也不会乖乖赔钱。我建议循法律途径解决——申请劳动仲裁。有了前面的工伤认定书和...
员工发生工伤,怎么判断老板会不会主动赔偿?
最常见的还是想逃避赔偿责任。如果用人单位为员工缴纳了工伤保险,虽然工伤保险基金要承担部分工伤保险待遇的赔偿责任,但是停工留薪期的工资福利待遇以及一次性就业补助金等仍然要用人单位承担。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险,那么所有的工伤保险待遇就全部由用人单位承担。很多用人单位自己也清楚,最终还是要承担赔偿...
女子刚来单位七天出工伤,索要赔偿被认碰瓷,老板:怎么就你事多
即便自己真的没有工伤保险,但自己也是在实习这家公司出的事。更何况,是公司的问题造成的受伤。李客军讲述公司除了来看望,并没有说什么。现在事情已经发生了,说道歉的话都是毫无意义的。李女士最大的要求就是公司给予赔偿。此时,李女士也拿出了鉴定书,并表示公司必须赔偿自己11万六千元。在李女士的多次讲述下...
未签劳动合同,发生工伤后公司可不赔偿?
去年11月小王上班时被掉下的铁块砸伤,事后,机械公司出具了一份证明,证明事故发生的具体过程,且加盖了公章(含工作关系相关内容)。小王向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,该局核实情况后予以认定,但是公司以没有劳动合同为由,拒绝给付相关赔偿。保哥:公司的说法是错误的!
会所上班的人妻凌晨陪客户吃宵夜出车祸,丈夫索要赔偿,算工伤?
联系妻子上班的会所,会所老板却说会所在凌晨2点就下班了,李先生的妻子出事是在凌晨5点钟,根本算不了工伤;公司出于人道主义关怀,已经出了几千块了。肇事司机也表示道歉,并承认是自己的错,可自己是家里的唯一收入来源,现在别人听说这样的事,怕他坐牢还不上,根本没人会借钱给他;...