陪产假15天必须连续吗?
男职工陪产假天数,各省不同,一般是15天到30天不等,这里也是指自然日,且一般应连续享受。一、陪产假定义:主要是指即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。由此可知,陪产假的适用群体主要是男性。二、陪产假的天数:全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的...
人民说法|男职工休陪产假被开除,合法吗?
3月13日,王某开始休陪产假,其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间,该公司以王某休陪产假构成旷工为由,电话通知王某解除双方劳动合同。返岗后,该公司向王某送达《解除聘用关系通知书》,载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系,因王某享有15天的陪产假,薪资截止日期为2023年3月27日。王某...
全国婚假政策新调整!官方回应,产假、陪产假、育儿假一览
因此,他建议深圳市政府能够将婚假延长到15天,以便满足年轻夫妇举办婚礼的需求。对此,深圳市人社局在2023年11月18日做出了回应。他们表示,深圳的婚假政策是执行《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》(粤人社规〔2023〕17号)中的规定,即“职工本人结婚,可享受婚假3天”...
世界人口日 | 鼓励生育,这些与生育相关的政策,你了解吗?
答:再婚夫妻生育子女的数量,按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算,再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算,也就是再婚夫妻再婚后也可以生育三个孩子。四、关于产假、陪产假问题在湖南,符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...
在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!
14.生育双胞胎,男的陪产假是休15天,还是可以叠加一起共休30天?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。
关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑
14.生育双胞胎,男的陪产假是休15天,还是可以叠加一起共休30天?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假(www.e993.com)2024年10月22日。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。
山东增设不少于10天育儿假,配偶陪产假不少于15天
不过男性陪产假天数延长,从现行的7天延长到不少于15天陪产假。增设60岁以上父母护理假独生子女每年累计10日,非独生子女7日《决定》将第二十六条改为第二十七条,修改为:“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和...
北京生育三孩享生育奖励假30天,陪产假15天!单位同意还可增加1—3...
根据《澎湃新闻》报道,8月4日,“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称:5月31日(含)后按规定生育三孩的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。二、天津地区近日,天津医保局正式发文,...
男职工未休的陪产假,可以折现吗?
虽然法律只规定男性劳动者享有15天陪产假,未规定对用人单位不批准足额天数陪产假的相应处理方式。原告本应享有15天带薪陪产假,但其在2018年5月实际休陪产假5天,上班10天,其上班的10天实际向被告提供了劳动,被告应额外向其支付相应的工资报酬。公司不服提起了上诉,二审维持一审判决。
湖南拟定产假158天 委员:15天陪产假还可延长
在长沙开福区上班的颜女士现在是两个孩子的妈妈,对比现在的拟定政策,她说“以前生一胎产假最多也能休158天,但生二胎的产假没这么多”。男方护理假15天,委员呼吁还可适当延长此次修正案草案还规定,妻子生育时,男方可享受护理假(即陪产假)15天。而在原来的规定中,只有当夫妻领取《独生子女父母光荣证》时,男方...