驾驶员肇事,车主的责任分析
虽然驾驶员是实际控制车辆的人,但是受雇佣合同的指派,为了雇主的利益工作,如果雇员在履行职务行为过程中发生交通事故的,由雇主承担赔偿责任。如果雇员故意或者存在重大过错的,雇主在承担赔偿责任后可以向雇员追偿。所以受害人可以向驾驶员所在单位或者机动车所有人要求赔偿,如果交通事故是驾驶员违章造成的,车主在先行赔偿...
...小案不小办】挂靠经营司机因工受伤,谁来承担工伤保险责任
但押运员因工受伤的,被挂靠单位应承担工伤保险责任,即被挂靠单位承担工伤保险责任不以劳动关系为前提。工伤保险是一种社会保险支付,其目的是保障因工作受到伤害的职工能够及时得到医疗救助和经济补偿,有利于保护劳动者的合法权益。本案押运员胥某系在运输中受伤,被认定为工伤,物流公司未按规定给押运员购买工伤保险,应...
车肇事了车主还给工资吗
小编给你提供一些意见。一、车肇事了车主还给工资吗该给的工资还是要给的。如果司机存在故意或者重大过失,最终的赔偿责任在司机,但雇主不能因此克扣工资。二、法律规定依据《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连...
网约车乘客“开门杀”致人受伤后直接离开?交警回应了
一是在非机动车正常行驶且无过错的情况下,事故责任将全部由司机与开车门的乘客来承担。在此背景下,若司机尽到了提醒义务,而乘客未听劝阻导致事故发生的,司机承担次要责任,乘客承担主要责任;若司机未提醒乘客,且违停在路边,而乘客开车门导致事故发生的,司机承担主要责任,乘客承担次要责任。二是非机动车存在超速或超载...
醉酒车主执意自驾出车祸死亡,因代驾提前终止服务公司被判赔偿
法院经审理后认为,小山与B公司间签订有《劳务服务协议》,双方构成劳务关系,小山在提供劳务的过程中受到了损害,B公司应当承担相应的赔偿责任,但因小山受伤的主要原因系其在机动车道逆向行驶,小山对其受到的损害具有过错,因此综合认定B公司承担70%的赔偿责任,B公司亦当庭认可承担相应的赔偿数额。
狠人上路!深圳某代驾司机持刀捅杀车主,平台要负责任吗?
除了让人震惊的司机行为,我们还需关注代驾平台的责任(www.e993.com)2024年9月23日。被害车主家属要求追究代驾平台责任,这引发了对代驾行业监管的讨论。是否需要更严格的司机背景审查和培训,以及平台是否有足够的责任担当,都是需要深入分析的议题。冲动导致的悲剧令人痛心,一个简单的代驾订单,几十块钱的服务,竟然导致了一名年轻的车主失去生命。
又是“开门杀”!乘客等红绿灯时下车致人颅脑损伤,上海一中院:网约...
网约车公司虽然对乘客承担承运人责任,但是乘客小阳对第三人实施的侵权则属于另一法律关系。在本案中,小阳本人没有受伤,其合法权益没有受损。因此,网约车公司无需对小阳对外的赔偿责任承担连带责任。本案中,网约车司机没有在合适的地点停车,并提醒乘客开门时注意后方来车情况;乘客小阳作为开门行为的实施者...
乘客“开门杀”电瓶车主摔成伤残,法院判了:网约车司机赔偿82.1万...
经交警部门认定,司机王先生承担本次事故主要责任,乘客小阳承担次要责任,电动自行车车主小李无责任。受伤的小李向法院提起诉讼,要求保险公司在交强险和商业三者险范围内赔偿医疗费、残疾赔偿金等费用共计167万余元。不足部分由司机王先生承担70%赔偿责任,乘客小阳承担30%赔偿责任,网约车公司承担共同赔偿责任。
【蒙法案例】挂靠企业为实际车主雇佣的驾驶员购买人身意外险,能否...
第三、现实中,运输企业大多以挂靠方式经营为主,经营风险高,运营管理困难,实际车主雇佣的驾驶员流动性大、替班驾驶、临时驾驶等现象大量存在,运输企业主要通过投保商业意外险的方式,分担因实际车主雇佣的驾驶员受到伤害而承担的工伤赔偿责任。如果人身意外险理赔保险金不能抵顶原告应当承担的工伤赔偿责任,运输企业将无法实现...
公交避让电瓶车致乘客受伤 电瓶车主判赔13.5万
公交司机紧急避让电瓶车致乘客受伤二审改判骑车人赔偿13.5万女子骑电瓶车时不慎摔入机动车道,路过的公交车为避免撞上她选择急刹车,却导致车上乘客受伤。这起事故中,责任应当由谁来承担?近日,上海市第一中级人民法院审结一起追偿权纠纷案,二审改判摔倒的电瓶车车主赔偿财产损失13.5万余元。