下班路上遇车祸法院终审认定工伤!青岛远鹏土石方公司称无劳动关系...

“车祸我不是主要责任，一开始公司负责人态度还挺好的，说是可以好好协商，可没过多久就直接不认我是这个公司的员工了，压根不想负责。”姜先生说，虽然他并没有和公司签订正式的劳动合同，但是他的工资都是由远鹏公司发放，出事地点就离公司不远，同事们也都可以作证。记者就此事联系了平度市人力资源和社会保障局...

午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?

李费认为,其在下班途中突遇重大交通事故,经过交警部门认定,双方负同等责任,属于《工伤保险条例》规定的“非本人主要责任的交通事故”,据此应当认定为工伤。人社部门没有全面分析审查,在有法律规定、事实依据的情况下认定其不构成工伤是错误的。李费向苍梧县人民法院提起诉讼,请求法院撤销人社部门作出的不予认定工伤决定...

都说下班路上遭遇车祸是工伤,为何上海一员工要求公司赔偿被判败诉?

但该规定的准确说法是“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,换句话说,如果交通事故的发生是员工自己承担主要责任的,就不会被认定为工伤。而且,认定工伤的前提条件是员工与企业之间为劳动关系,如果员工和企业之间是劳务关系,那么就不在工伤统筹的适用范围之内。劳动...

员工下班路上逆行出车祸不被认定工伤,法院:侵权责任的因果关系

员工下班路上逆行出车祸不被认定工伤,法院:侵权责任的因果关系员工下班途中骑车意外摔倒,法院判定个人责任在上海这座繁华都市的金山区域,一场意外打破了平静的日常。袁某,一位在食品公司辛勤耕耘的员工,在一天工作结束后,不幸在归家的路上遭遇了事故。那是一个普通的傍晚,袁某骑着电动自行车,踏上了回家的路。然...

员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...

保险公司的理由是，老张已经超过60岁的退休年龄，与劳务公司不存在劳动关系，而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的，企业并不需要承担赔偿责任，所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。对于保险公司这一拒赔理由，北京浩博法律咨询服务有限公司及险律科技（北京）有限公司创始人崔春霞认为并不合理，“保险公司理赔的时候...

员工下班路上发生车祸身亡 家属要求工伤赔偿遇难题

信网4月28日讯(记者李如艺)2023年7月31日晚上,在位于城阳区的一家工厂内上班的李先生,下班回家的路上不幸发生车祸离世(www.e993.com)2024年11月26日。虽然当事司机已经做出部分赔偿,可李先生的妻子王女士认为,工厂也应承担部分责任。目前,根据李先生生前的工友称,其所工作过的青岛艾瑞驰机械有限公司(以下简称“艾瑞驰”)却并不承认这一情况...

上下班路上发生车祸,算工伤吗?

上下班路上发生车祸,算工伤吗?原标题:上下班路上发生车祸,算工伤吗?图解设计:姜伟伟来源:人力资源和社会保障部微信公众号

员工送老板回家后发生车祸,算工伤吗?

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争...

员工午餐时间回家途中遇车祸死亡 公司拒赔工亡待遇被判驳回

张某下班途中遭遇非因本人主要责任发生的交通事故受害,依法认定为工伤,符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,且现已被依法生效的法律文书确定为工亡,被告作为其近亲属依照《工伤保险条例》的相关规定,有权享受工伤保险待遇。原告是具备用工主体资格的用人单位,未为其职工参加工伤保险,依照《工伤保险条例》第六十二...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

保险公司的理由是,老张已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业并不需要承担赔偿责任,所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。在这起案件中,保险公司是否应该赔付?权益保障能否成功案件发生不久后,劳务公司将某保险公司诉至法院。一审认为,由于老张已超过60周岁...