杨洪涛调研泰安市深化改革试点工作并宣讲党的二十届三中全会精神
在岳峰小学,杨洪涛来到全市首课思政负责制资料中心,调研首课思政负责制工作情况,察看各学科育人点情景手册及首课平台精品案例,听取全市工作开展情况和骨干教师教学案例展示报告。他强调,育人的根本在于立德,要坚持把立德树人作为中心环节,持续加强顶层设计和过程把控,通过整合课程体系、挖掘思政教育元素,形成各类课...
以案说法:公司股东减资“金蝉脱壳” 谁对债权人承担责任
严某、邱某共同辩称,对于某装饰工程有限公司欠付原告吴某某劳务费32500元的事实无异议,但对于原告主张的让其二人在减资14万元范围内承担补充责任的请求,因为某装饰工程有限公司在变更公司法人时,已经与新法人王某某约定,由王某某来承担公司对外所有债务,因此其二人不应当承担补充责任。法院审理后认为,吴某某为某...
...装修工人酒后施工受伤,工人、业主、承包人、分包人谁来承担责任?
工人在提供劳务过程受伤,其饮酒后工作,工人、雇主按照各自过错承担相应的责任。关于业主、承包人是否要承担相应的赔偿责任。民法典第一千一百九十三条规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。本案属于住宅室内装...
银行,也该给员工家属发点工资了
道理都明白,解决方案也很简单,只要给员工多发点工资,家属肯定能理解。不论是家访还是家庭会议,本质目的都一样,就是给员工家属上紧发条。银行的工作不能马虎,员工又是重要因素,需要预防风险,守住红线。银行没办法一天24小时都关注员工,家属得承担相应的责任,发现了端倪可以及时上报,包庇纵容也算渎职。“一人干...
打工新鲜事儿|18点开始加班,21点后才有加班费?加班费应该怎么算?
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。所以加班的初步举证责任应由劳动者承担,大家一定要注意保留相应的证据。如果劳动者提供了考勤表、微信聊天记录等证据,陈述了详细的加班工作内容,就应由用人单位提供相...
合同风险防控的60个关键点(建议收藏)
企业劳动用工方面的注意事项32.避免大幅度裁员经济环境变化形势下,企业生产经营遭遇一些困难十分正常(www.e993.com)2024年8月15日。建议不要轻易进行大幅度裁员,这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险,避免伤害留用员工的企业归属感而影响企业长远发展,更是企业所需要承担的社会责任。
公司重用你、裁掉你,就看这3点
任正非也说过,“物质激励不是最主要的,第一点应该是他能找到自己热爱的岗位,当他热爱时,就会踏实工作。如果自己的兴趣爱好与工作机会相结合了,他就会无怨无悔。”人才得到重视和善用,才能最大化激活组织活力。2.以奋斗者为本,不让老实人吃亏然而,员工招进来了,然后呢?
阿城 按下重点工程建设“快进键”
在建龙黑龙江新材料科技有限公司镀锌3#线项目建设现场,工人们正在对新安装设备进行工艺控制点调试。该项目达产后,预计年可生产热镀锌商品卷32万吨,实现年营业收入6亿元,净利润2099万元,税金1017万元。据项目负责人陈伟介绍,公司为全面提升产能,降低冷轧镀锌带钢成本,决定投资新建镀锌3#线项目,主要建设2条连续酸洗...
请婚假回老家办婚礼却被公司开除,法院怎么判?丨涉民生典型案例展评
一、婚假待遇属于用人单位应承担的社会责任婚假作为劳动者享有的法定福利待遇,既体现了对我国传统婚俗习惯、婚姻家庭制度的尊重与重视,亦是对劳动者处理人生重要事宜客观需要的体恤与照顾,对于保障劳动者身心健康及合法权益具有积极作用。企业保障劳动者婚假权利,既是企业关注员工福利、维护家庭和谐的具体行动,也是企业尊重...
大使说消保丨关于理赔那些事|约定|保险金|受益人|投保人|保险公司...
首先,观察等待期,一般涉及到重疾险、医疗险、定期寿险和终身寿险等,在保单生效后的30、90或者180天,保险公司不承担保险金给付责任,也可以理解为保护保险公司的时间,防止带病投保等现象的出现。第二个是犹豫期,指的是在签订保险合同的10-20天内可以直接申请解除合同,只需要扣除一点点工本费就可以退还全部已缴纳的...