打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗?
同时,孙小妹也未能举出刘炫德系请假离开公司外出以及打卡考勤后外出是受公司指派从事与其职责有关工作的证据,故刘炫德受到的伤害不属于前引《工伤保险条例》第十四条规定的因工外出期间由于工作原因受到伤害。综上,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,刘炫德并非在工作时间和工作场所内或因工外出期间,因工作原因受到...
问法热线丨下班途中发生交通事故,一次事故能双赔吗?半岛问法热线...
如果在“好意同乘”过程中车辆发生交通事故造成无偿搭乘人损害,让驾驶人全部承担责任,明显有失公平。但是“好意同乘”不能作为驾驶者免责的根据,驾驶人员不能因为无偿搭载而随意置他人的生命、财产于不顾,相反,驾驶者应该遵规守纪,谨慎驾驶,善始善终,将搭乘人安全送达目的地。刘先生作为事故车辆的驾驶员,对于...
六旬男子上班途中车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障?
最终,由于本案中的一个特殊条件,即用人单位在与务工人员签订的合同之中,明确约定了劳务公司需对员工上下班途中的交通意外事故承担赔偿责任。上海金融法院从合同约定的角度,对本案予以了改判。上海金融法院指出,尽管由于老张是超龄务工人员,劳务公司对老张不负有法定赔偿责任,但劳务公司仍对老张负有合同约定的赔偿...
员工上班途中撞伤他人,公司需担责吗?
案例中小飞在上班通勤路上撞人的行为,不属于因执行工作任务造成他人损害的行为,用人单位不需要承担赔偿责任。《民法典》第1191条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。(本文中出现的名称均为化名)-End-原...
以案释法丨下班途中撞伤人,公司该担责吗?
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。原标题:《以案释法丨下班途中撞伤人,公司该担责吗?》...
全南一员工上班途中受伤,能认定工伤吗?
■下班回家的路上被狗咬伤,算工伤吗?不算!■下班回家的路上被行人冲撞受伤,算工伤吗?不算!■下班回家的路上被机动车或者非机动车撞伤,算工伤吗?不一定!●要看交通事故责任认定,如本人负主要责任或全部责任,则不算;●如负同等责任、次要责任或无责任,则算(www.e993.com)2024年10月22日。
滑倒摔伤、被狗咬伤、被人撞伤……上下班途中受伤,一定算工伤吗?
要看交通事故责任认定,如本人负主要责任或全部责任,则不算;如负同等责任、次要责任或无责任,则算。05下班回家的路上被非机动车撞伤,算工伤吗?不一定!要看交通事故责任认定,如本人负主要责任或全部责任,则不算;如负同等责任、次要责任或无责任,则算。
开车带工友上班途中出意外
去年10月的一天,小陈驾驶小型面包车载着工友上班途中,不慎撞上了翻越隔离栏横穿马路的行人蔡某,致蔡某死亡。交警部门认定小陈、蔡某分别承担事故的同等责任。蔡某死后,其妻儿向保险公司理赔,要求赔偿因道路交通事故致蔡某死亡所造成的经济损失共计86万余元。
送老板回家遇车祸受伤,能否算工伤?|交通事故|工伤保险条例|工伤...
需要注意的是,送老板回家既然是职务行为,那么发生交通事故则不受“非本人主要责任”的限制,哪怕自身承担全责,只要不属于《工伤保险条例》第16条规定的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀这三种除外情形,都应认定为工伤。徐旭东表示,如果职工是在上下班时送其他同事回家,偏离了本人上下班的合理时间与合理路线,则不...
电动自行车发生交通事故责任划分裁判规则
法院审理后认为,行为人因过错侵害他人民事权利,应当承担侵权责任。被告陆某只有14周岁,其驾驶电动自行车上路确实违反了法律法规,保险公司的拒赔理由成立,不应承担理赔责任。被告陆某尚未成年,系限制民事行为能力人,对他人造成损害的,由监护人承担侵权责任,判决由被告陆某的监护人赔偿原告因交通事故造成的损失8.9万元。