建行烟台保税港区支行:员工文明服务,礼貌用语赢信任

除了礼貌用语外,建行员工们还非常注重细节服务。他们知道,对于像王大爷这样的老年客户来说,一些看似微不足道的细节,往往能够决定他们的满意度和信任度。因此,在办理业务的过程中,员工们总是会格外关注王大爷的需求和感受,为他提供力所能及的帮助和支持。比如,他们会主动为王大爷倒上一杯热水、递上一份报纸,或者帮...

建行烟台分行做实员工关心关爱工作

近年来,建行烟台分行进一步提升员工关心关爱工作的体系化水平,增强员工获得感、幸福感、安全感,努力达成“让员工知道、让员工理解、让员工跟随、让员工创造、让员工共享、让员工满意”的生动局面。扎实为员工办好“十件实事”。牢固树立员工需求导向,深入了解员工诉求,认真倾听员工心声,协同办好“营业网点赋能减负、教育...

建行东莞分行员工协同联动堵涉案

当时已经12点多，曾某等了一会儿就说要去出去用餐，餐后在回来取现，然后就离开了网点。随后不久，关主管也收到了东莞反诈中心的反馈，东莞反诈中心工作人员表示该客户存在疑问，应拒绝取现。于是关主管马上将反诈中心的反馈信息传达给网点全体员工，如果这个曾某再次来都网点一定要注意。于此同时避免其他网点也遇到类...

建行内部员工自曝薪资待遇:正式工资1w元,试用期才7500元

员工1:985大学硕士毕业,非科班,base建行总部,岗位是数据中心工程师,税前工资27w元;员工2:金融科技岗位,base广州中心城区,需要从基层做起,正式工资1w元,不过试用期才7500元。员工3:211财经大学硕士毕业,base合肥,建行托管部门,一转正年薪总包就有18-20w元,如果后面生了职级,年薪总包高达28-30w元。图片来源于019...

建行晋城分行扣好新入职员工“第一粒扣子”

近日,建行晋城分行开展廉洁从业教育,为新入行员工上了廉洁从业教育“第一课”。在开展新入行员工业务集中培训的同时,对新入行员工开展廉沽从业教育育,为新员工打基础、筑防线。以典型案例为切入点,通过释法说纪,提醒新员工树立正确价值理念,行为规范,在新的人生征程上迈好廉洁从业“第一步”。要求新入行员工提高...

学习党的二十届三中全会精神丨建行干部员工谈感悟、话心声、展...

作为建行的一名基层员工,我深刻认识到学习党的二十届三中全会精神的重要性(www.e993.com)2024年11月10日。基层员工是实现中国式现代化的重要参与者,我们肩负着为客户提供金融服务、支持实体经济发展、维护金融稳定等重要职责。在实际工作中,我们要始终坚持客户至上、服务为本的原则,不断提升服务质量,满足客户多样化、个性化的金融需求。强化风险意识,确...

温馨关怀至,情暖员工节——建行驻马店分行成功举办第二届“网点...

多样的活动展现了驻马店分行员工活力,散发着炽热的热情,涌动着旺盛的激情,也把“网点员工节”推向了高潮。“根本固者,华实必茂”。建行驻马店分行将以“网点员工节”为契机,深化推进“天中新金融”员工关爱温暖行动,持续提升员工荣誉感、获得感、幸福感,为全行高质量发展提供持续正向动力。(通讯员:)...

“此次建行降薪10%”:银行业会面临员工流失潮吗?

建设银行的例子，如果降薪的消息属实，那么最直接的影响肯定是员工的收入减少。想想看，突然告诉你，你的工资要减少10%，这对任何人来说都不是个小打击。对于那些月月靠工资过日子的基层员工来说，这直接关系到他们的生活质量。而且，银行这种以服务为主的行业，员工的工作积极性直接影响到客户的满意度。如果员工因为...

建行新干支行多措并举开展关爱员工活动

会上,该行行长于皓认真听取青年员工的发言,并结合自己的工作实际,为青年员工的发展指明方向,提供建议。风险经理罗运浩就银行从业风险防控、员工自身行为规范等作了简要提示,提醒全体员工要时刻紧绷合规之弦。建行新干支行不断创新关爱员工形式,为员工提供多元化、高质量的服务和关怀,始终秉承“服务客户有温度、稳健发展...

银行财眼|建行两客户经理被终身禁业 因对员工管理不到位、员工...

凤凰网财经讯7月5日,国家金融监督管理总局披露的罚单显示,时任建设银行天津中山门支行客户经理李忠志、天津宁河支行客户经理武威,对建设银行天津市分行员工管理不到位、员工从事违法活动事项负有责任,被禁止终身从事银行业工作。“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”...