投诉任城区社保基金征缴科办公电话无法打入

网友您好,经区人社局核实,根据文件精神,2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前,如企业参保职工退休、离职等涉及后续补差的,参保单位应切实履行代扣代缴义务,提前自行预扣该职工年初以来在本单位期间的个人缴费部分差额(可参照10%预扣)。因全区参保职工50余万人,5661372电话咨询人数过多,电话占线情况频繁,给...

2024年社保缴费基数申报开始!社保基数调整到手工资会变!

如果不能及时补缴，长期社保欠费或者依旧按照原基数去缴费，将会影响到员工未来退休以后的养老金领取。如何补差在职正常缴费的职工：如果在这一年都没有换过工作，社保在企业正常缴纳，那调基补差的工作也会由企业统一操作。发生过离职、换工作的职工，如果你在这1年换过工作或者离职断保了，那么，你可以找到当时为你...

社保哪些能补缴?哪些不能补缴?您都知道吗?

-若员工与公司之间存在事实劳动关系,但由于未及时缴纳养老保险,可以在达到法定退休年龄前向当地社保经办机构申请补缴。需提供有效凭证,例如劳动合同、银行薪资流水等。-如果企业同意补缴,可携带上述材料至社保经办机构的稽核部门提交补缴申请。-如若企业拒绝补缴,员工可通过法律途径解决,并依据法院裁决或劳动监察通...

2024年度广西社会保险费缴费基数上下限标准确定了!

依照医保部门相关业务要求,2024年8月底前已办理退休手续的职工,职工基本医疗保险无需补缴基数调整产生的差额,税务部门不生成相应数据。3.已变更用人单位、已办理中断社会保险登记的职工2024年1月至7月属期已申报的缴费工资与缴费基数上下限标准有差额的,可由原就职用人单位自行重新申报缴费工资,税务部门将按现行标准生...

税务局最新通知:即日起,2024年五险一金合并申报正式开始!

在职正常缴费的职工:如果在这一年都没有换过工作,社保在企业正常缴纳,那调基补差的工作也会由企业统一操作。唯一不同的是,你当月的工资条中,那个月的社保费用扣得更多了,那是因为你把这一年之前几个月的社保差额一次性补齐了。发生过离职、换工作的职工:如果你在这1年换过工作,或者离职断保了。那么你可以找...

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

女职工享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位予以补足(www.e993.com)2024年11月22日。基本案情朱某某于2020年6月16日入职某机械公司,2021年4月6日育一男婴。2021年4月6日至2021年5月9日期间,朱某某因生育休假,机械公司未支付上述期间工资。2021年5月10日起,朱某某经公司要求返岗上班并发放返岗后工资。2023年5月12日,社保中心...

2024年4月税收相关热点问答

注意:此时缴费工资(相比对原缴费工资)只能调高不能调低。因调高2024年度缴费工资所产生的当月补差信息,仍通过单位社保费申报(电子税务局)/社保费申报(单位社保费管理客户端)进行申报缴款。23、社会保险的滞纳金能否在计算企业所得税时扣除?根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号...

2021年济南社保缴费基数下限为3746元,为什么上半年还要补差?

本人的实际工资作为缴费基数缴纳社保的,除了本人实际工资低于上年度职工月平均工资的60%的人员需要按照2021年的缴费基数进行补差以外,对于本人实际工资高于2020年缴费基数的人员这是不需要补差的;但是当本人的实际工资高于2020年缴费上限,而且是按照2020年缴费基数上限缴纳社保的人员,也需要按照2021年的缴费基数上限进行补差...

明天开始!成都社保补差→

企业职工基本养老保险、失业保险。二补差时间2023年8月18日(星期五)17点,社保经办机构开始进行批量补差,参保单位已自行申报补差的职工不再参与批量补差。三补差人群由社保经办机构对企业职工基本养老保险和失业保险进行批量补差,无需单位另行申报。

对社保缴费基数调整及补差有疑问?解答来了

缴费基数调整及补差热点问题,合肥市社会保险征缴中心一一作出详细解答,为广大市民答疑解惑。问:2022年缴费基数的上下限如何调整?答:根据上述文件规定,2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月,以此核定2022年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为19160元/月,下限为3832元/月(6386.91元/月×60%)。