福建发布!事关平均工资!
[2]在岗职工均为含劳务派遣人员口径。附注1.指标解释(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资...
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为...
2023年福建平均工资公布
[2]在岗职工均为含劳务派遣人员口径。附注1.指标解释(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资...
人资管理解析 | 工资总额管控的难点要点
人工成本中的从业人员劳动报酬又包括在岗职工和劳务派遣人员两部分的工资总额,而其中的在岗职工工资总额才是等同于国务院国资委、国家统计局所述的工资总额的概念。此外,国家税务局还提出了工资薪金总额的概念,指的是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。这个是所得...
关于工资总额计算的九大疑问,你了解多少?-善世集团
从业人员工资总额不包含,应付职工薪酬包含。交通补贴、防暑降温费是否应计入工资总额?随着工资改革,物业费和取暖费等相关费用随职工个人工资发放,同时还有公车改革补贴随工资发放。按照《劳动工资统计报表制度》规定,公车改革补贴、物业费和取暖费均已计入工资总额统计。
劳动工资统计填报中的常见误区
不可以(www.e993.com)2024年7月6日。首尾折半法只适用于人员增减变动很小的单位,绝对不能用于人员增减变动大的单位。四、从业人员工资总额指本单位在月度或年度直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额,是报告期对应月份的实际发生额,遵循“何时发,何时统计”原则。离职人员离职前发的工资应计入工资总额,而离职补偿金不计入工资总额。
广东经济普查小课堂 | 第十七期:劳动工资统计相关业务知识
从业人员期末人数和从业人员工资总额从业人员期末人数,指月度或年度最后一日在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。按人员类型分可以分3类:在岗职工、劳务派遣、其他从业人员;...
红河州2023年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息发布说明
1.从业人员劳动报酬(工资总额):是指企业在报告期内直接支付给本企业全部就业人员的劳动报酬总额。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。
刚刚!最严纳税申报比对来了!今天起,这几项申报数据,纳税人必须关注!
(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为...
川渝联合发布工资价位信息,金融、水电气热供应、科研技术行业工资...
本次发布的《川渝地区2022年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》是通过对2022年川渝地区18个行业门类的13600户企业人工成本和186.5万名职工工资报酬情况进行调查,并对调查数据进行筛选、汇总、分析形成的。本次发布的内容主要包括不同行业门类从业人员、不同学历从业人员、不同岗位等级从业人员、不同工龄从业人员、不...