五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

京城某大型股份制企业,北青报记者拿到一位基层员工的工资单,工资总额4860元,扣除的各项保险费872.43元,应交税金14.63元,实发3972.94元。其财务部人员解释,上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数,是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示,五...

【身边税事】企业为员工购买的商业保险可以在企业所得税税前扣除吗?

注:为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。3.企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费,准予扣除。除此之外,企业...

河南事业单位养老保险改革 近300万人将缴养老保险

单位缴纳基本养老保险费(简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省在岗职工平均工资的60%计算个人工资基数。

工伤保险待遇差额应否由用人单位负担?

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”据此,用人单位是按照核定的标准缴纳工伤保险费的,如果用人单位因少报职工工资总额而少缴工伤保险费的,应由社会保险行政部门作出认定并依法给予行政处罚,不应由人民法院直接作出处理。

【关注】一文搞懂企业购买的哪些保险费可以税前扣除

根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)的规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;...

企业和机关事业养老保险缴费有什么区别?对养老金的影响有哪些?

机关事业单位和企业职工的养老保险缴费区别有哪些?实际上从2014年10月开始,企业和机关事业单位职工的缴费都采取同样的模式,本人承担个人缴费部分,单位承担单位缴费(www.e993.com)2024年11月25日。企业职工本人的缴费基数,原则上是按照上年度工资总额的月均值来计算。工资总额一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付...

商业保险支出,能否税前扣除?会计必须知道!

又称补充养老金,通常企业承担8%,个人承担4%,合计不超过工资总额的12%。个人承担部分允许在计算个人所得税时税前扣除,通常由企业在为员工每月发放工资代扣代缴个税时予以税前扣除。2、商业健康保险主要包括医疗保险、长期护理险和疾病保险。不论是个人自己购买还是企业为员工统一购买,均按照2400元/年(200元/月)的...

每个月缴纳的养老、失业、工伤保险费,你了解多少?

1.企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。2.用人单位应按职工实际工资收入申报社保缴费基数。职工工资收入低于上一年度全口径省平工资60%的,按全口径省平工资的60%计算缴费。职工工资收入高于上...

最新社平工资标准是多少?社平工资的改变会带来哪些影响?

根据国家统计局的口径,工资总额不仅包括基本工资,还包括奖金、津贴、补贴、加班费等。职工包括全职、兼职、季节性用工等各类职工。各省市2023年社会平均工资国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》规定:各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇...

教你看懂工资条!以后可不要乱丢了

2、看工资总额和分项是否正确工资条拿到手后,得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。