2024年养老保险缴费多少怎么算?缴20年,养老金退休能领多少钱?

工资总额是应发工资的合计值,包括奖金等待遇。所以,单位职工缴费基数不可随意选择。也为了防止企业故意给职工降低缴费基数。养老保险的个人缴费基数,影响着职工的退休待遇,很重要。像山东省今年的灵活就业人员,最低每月需要缴纳养老保险费钱数是4416元×20%=883.2元,一年是10598.4元。缴费20年的话,养老金能领多少...

四川机关事业单位养老保险改革 个人按工资8%缴费

基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位按本单位工资总额的20%缴纳,个人按本人缴费工资的8%缴纳(以下简称个人缴费)并由单位代扣。基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省在岗职工平均工资的6...

五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

据业内解释,工资总额是指单位在一定时期内直接支付给全部职工的报酬总额,并非职工个人所得工资。党的十八届三中全会提出,要适当降低养老保险缴费水平。对此马凯表示,现在的缴费水平确实偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%,企业觉得负担重。但是另一方面,现在社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度,这又是一个矛盾。

单位缴纳员工职业年金比例为工资总额8%

指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。适用范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。所需费用单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数...

机关事业单位职业年金办法发布 单位缴纳工资总额8%

“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。”金维刚说。办法明确,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。金维刚介绍,养老“并轨”后,机关事业单位及其人员都要参加养老保险,缴费标准和待遇发放与城镇职工基...

河北省应急管理科学研究院因申报养老保险费时瞒报工资总额被罚...

图片来源:河北省行政执法公示平台据河北省行政执法公示平台公示的“石人社劳监罚决字[2023]第23064号”行政处罚信息显示,河北省应急管理科学研究院因申报养老保险费时瞒报工资总额,于2023年12月4日,被石家庄市人力资源和社会保障局给予罚款3.841万元(www.e993.com)2024年11月15日。

河南事业单位养老保险改革 近300万人将缴养老保险

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省在...

李莉谈劳动 | 养老保险待遇损失的赔偿标准如何确定?

欠缴费用计算法。按照劳动者在用人单位的工作年限,以用人单位欠缴的养老保险费用为基础酌定一定数额的赔偿金。我国养老保险制度采取个人账户与统筹相结合的模式,养老保险费由企业和被保险人共同承担。其中企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。如:安徽...

【政务直通车】安溪:养老保险惠民生 便民服务暖民心

企业职工基本养老保险的缴费标准是如何计算的?答从2019年5月1日起,我省企业职工基本养老保险的缴费费率为24%,其中:用人单位按其全部职工月工资总额的16%缴纳基本养老保险费,职工个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳部分全部记入个人账户,用人单位缴纳部分记入统筹基金。

企业职工基本养老保险的缴费标准如何计算?

从2019年5月1日起,我省企业职工基本养老保险的缴费费率为24%,其中:用人单位按其全部职工月工资总额的16%缴纳基本养老保险费,职工个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳部分全部记入个人账户,用人单位缴纳部分记入统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就...