五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。近日,国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。如此之高...
2024年社保缴费基数调整后,参保职工每月多缴多少钱?
以基本养老保险为例,一般情况下,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的16%;个人缴纳基本养老保险费用的比例为本人缴费工资的8%。并且值得一提的是,社保的缴费基数并非是一成不变的,各省市会依据当地的实际情况而适时进行调整。社保缴费基数的上下限标准,为什么会进行调整?据了解,目前全国绝大多数省市...
社保缴纳出事了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
要求企业按照工资总额缴纳社保最近,某公司收到一份由税务局下发的《社会保险费事项通知书》:事由:用人单位未按照规定办理社会保险登记,以单位职工工资总额比例按时为全员代扣代缴社会保险费。告知事项:请你单位接到本通知之日起,为你单位员工自用工之日起三十日内依法做好社保登记缴纳社会保险费。在日常工作中,...
人社小讲堂(141)| 单位未依法缴纳社保费,能要求补缴吗?
不是的。工伤保险费由用人单位按时缴纳,职工个人无须缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。原标题:《人社小讲堂(141)|单位未依法缴纳社保费,能要求补缴吗?》...
哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
是否计入工资总额,是否计入社保基数,是否缴纳个人所得税,这些问题都是有具体文件规范的。小编这里给大家列几个文件,你要搞清楚这些问题,这几个文件是必须要看的。1、《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)这个文件是为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,这个文件可以...
单位不如实申报社保基数 职工应如何维权?
参保单位应当以职工本人上年度月工资总额,为职工申报当年度的缴费基数(www.e993.com)2024年10月9日。用人单位应于每年1月份缴费之前通过“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”向社会保险经办机构申报。参保单位在申报缴费基数时,需如实填写职工上年度月工资总额,系统将对工资总额进行保存。今年,烟台市社保中心将在全市范围内继续开通缴费基数...
事业按120%缴纳社保40年和企业按60%缴15年,养老金差多少?
我们的养老保险制度实施的是多缴多得、长缴多得。缴费基数是不能选择,根据工资来确定的。单位职工的缴费基数实际上是要按照职工上年度工资总额来确定的,所以现在机关事业单位的缴费基数普遍比企业单位高一些。让我们使用统一的养老金计算公式看一下,在机关事业单位如果按照120%的缴费基数缴费40年,和企业职工(包含灵活...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
用人单位应于每月月底前申报当月应缴纳的社会保险费额,并通过税务部门提供的渠道缴纳社会保险费。那工资与社保不一致违法吗?跟着小天一起往下看!03工资与社保缴存基数不一致合法吗?理论上来说,工资和社保缴存基数应该是一致的,但是两者不一致,不一定就代表企业有问题。
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
因此,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,具体可以参考上述文件规定。4国家明确了!单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。
深圳职工必看:社保缴费比例与基数详解!
社保缴费通常采用单位代扣代缴的方式。在每月的工资发放过程中,用人单位会依据职工的工资总额和规定的缴费比例,直接扣除职工应缴纳的社保费用,并代为缴纳至当地社保部门。对于灵活就业人员,他们可以选择自行前往社保部门缴纳社会保险费用,或者通过线上平台完成缴费操作。这种缴纳方式既方便又快捷,确保了社保费用的及时缴纳和...