全赶上了!企业通知不续签之后,员工手术、病假、怀孕...
2016年4月5日,长江公司向刘大姐出具《劳动合同不续签通知》,主要内容如下:阁下与本公司签订的劳动合同期限至2016年5月16日。根据公司相关制度,现通知阁下如下事宜。一、公司与阁下劳动合同到期后,双方劳动合同自然终止...第二个回合员工手术要顺延刘大姐收到该通知后在通知空白处注明以下内容:下周一(4月11日)...
填了员工入职登记表就算签订劳动合同吗?
首先,依据《劳动合同法》第十七条进行判断,是否包含有用人单位、劳动者、劳动报酬、工作内容等,其次,判断该入职登记表是否为双方合意。本案中,劳动者基本信息内容一页有劳动者签字,但另一页事关劳动者权利义务内容却均为打印字体、无签字确认,且与劳动者所持版本也有所不同,无法体现出劳资双方就提供劳动、劳动报酬...
??【以案释法】填了员工入职登记表就算签订劳动合同?
该份证据一面为《员工入职登记表》,均系小韩个人基本信息,表格底部为填表人、日期的确认;另一面为“约定责任与义务”的打印内容,除形式上体现为一页纸张的正反面外,无法体现是养老院与小韩就双方工作内容、工资标准、合同期限等内容进行协商确定而共同签订的具有劳动合同本质特征的书面文件。最终法院依法作出判决...
签了空白劳动合同,没有交给劳动者,可以要求二倍工资吗?
首先,认定用人单位是否履行了与劳动者签订书面劳动合同的义务,不能仅仅只是从表面上看双方是否有签字或盖章,而应当从是否有对双方的权利义务进行明确约定,是否能保护劳动者的合法权益来认定。本案中,公司提交的劳动合同虽然有周某的签字,但在合同中的劳动合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动报酬、休息休假等...
劳动法问答|在空白劳动合同上签字,劳动者能否主张二倍工资差额?
在空白劳动合同上签字,劳动者能否主张二倍工资差额?「法律解答」有争议。肯定观点:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是劳动者实现劳动权的重要保障,也是其维护自身合法权益的直接证据。双方在签订劳动合同时,对合同的主要条款未填写完整,未完成劳动合同的形式要件。劳动者可以主...
签订空白劳动合同,单位后补日期有效吗?单位有权终止吗?|劳动法江湖
2022年4月14日,双方签订劳动合同,劳动合同期限栏为空白(www.e993.com)2024年9月22日。之后,公司单方填写上合同期限。2023年1月16日,公司财务兼人事以劳动合同到期不再聘任张某为由,告知并终止了张某的劳动关系。张某认为公司违法解除劳动合同,要求支付赔偿金。一审法院认为双方签订劳动合同时未约定合同期限,公司也未举证证明双方口头作了约定...
面对“空白劳动合同”劳动者可否拒签
公司终于答应了,但是却拿出一份奇怪的合同,里面的正文部分留了许多空白,尤其是劳动合同期限、工作岗位、工作地点、劳动报酬标准等条目都空着。小林向公司人事部提出质疑,自己入职前这些条款明明都是谈好的,为什么不在合同文本上写明呢?公司人事部回复他说,那些都不重要,公司会按照双方谈好的条件履行,只要双方在这份...
新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资
信网4月1日讯(记者李如艺)找工作要签劳动合同,可房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患,房女士当即提出辞职,但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。房女士面试的是乐华超市陈列部文员,入职前门店负责人表示有3天试用期,试用期结束双方才会签订劳动...
入职时公司让我签空白合同,我拍下了当时的照片,日后能以此证明...
你留存了空白合同的照片,但这张照片并不能排除在这份空白劳动合同以外,双方根据法律规定又另行签署过其他劳动合同的可能性。因此,建议你针对这一情况,以书面方式向公司发出函件,要求公司提供一份双方协商一致并填写完毕的劳动合同。如果公司不予提供或者不予回复,视为双方没有签署劳动合同,你发给公司的函件可以作为证据...
高校毕业生就业指导微课49:劳动合同需要求职者重点关注的“坑”
“空白”合同是指公司在合同中,留下一些重要的条款,比如合同期限、劳动报酬、工作岗位、工作地点、工作时间等,未明确约定,以便公司随时根据自己的需要填写。这种合同可能导致员工,在未来面临不确定性和利益受损的风险。求职者在签订合同时,要确保合同中的所有条款都明确约定,不留空白。值得特别强调的是合同签订日期,非常...