【解纷那些事儿】辞退14年高薪老员工,公司该出多少“分手费”
为此,调解员反复做了科技公司负责人的工作,建议公司基于侯先生多年来的辛苦付出,在法定12个月的经济补偿基础上,再适当给予一笔额外补偿。经过调解员的努力争取,最终,科技公司同意给予侯先生经济补偿39万元,双方就解除劳动合同补偿金金额达成一致。调解实践中,劳动关系存续时间超过十二年的情况并不鲜见,部分“功勋员...
聚合顺: 杭州聚合顺新材料股份有限公司向不特定对象发行可转换...
公司董事会可以根据公司的盈利及资金需要状况提议公司进行中期现金或股利分配。????(4)公司现金分红的条件和比例:????在公司当年实现的净利润为正数且公司累计未分配利润为正数的情况下,公司应当进行现金分红,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的??15%,若存在现金与股票相结合的方...
员工旷工,被老板开除。但因为解聘程序失误,员工拿到20万元赔偿
所以,公司以老马旷工为由,终止与老马的劳动合同,程序上是违法的,造成的后果有两个:要么继续履行合同,要么支付2倍金额的赔偿。既然双方撕破了脸,老板只能选择后者,否则以老马的能力,给公司暗中添堵简单就是轻而易举。有人可能会问了:既然《劳动合同终止通知书》没用,那么公司重新给老马发一份《解除劳动合同通知...
唐山三孚硅业股份有限公司 详式权益变动报告书
在遵守《合伙协议》条款的前提下,普通合伙人有权代表合伙企业管理和运营合伙企业及其事务,采取对实现合伙企业的目的而言是必要的、合理的或适宜的行动,并签署及履行必要的、合理的或适宜的全部法律文件。有限合伙人不参与合伙企业的一般经营决策,仅对法律规定及本协议约定的由合伙人会议决策的事项予以决策。为执行合伙事...
...后再留一堆烂账:新创办的石农集团面临解散,公司人去楼空,员工...
员工收到的解除劳动合同协议书,受访者供图在记者加入的维权群里,讨薪员工已近一百人。“大家都很气愤,感觉上当受骗了。”林力表示,从11月份入职,到12月底解聘,公司一分钱没发过,然后因为开发客户、推广产品,自己还贴进去很多业务招待费。公司解散的事情,没有人给大家任何解释,没有任何说法。”...
开工第一天,多名员工被无端解雇,公司:不知道啥情况!
经理回应:对对,但是这个解聘书我是不知道,是后来他们向我反映我才知道这个事情!对此被解雇的员工们提出公司应该按照之前合同约定的提前一个月下发书面通知告知我们或者你单方面解除也可以的,并希望能够把之前拖欠的工龄工资和提成等一起发放给他们!相关负责人表示,分公司没有财务也没有人事,对于解聘一事都是总部...
新年开工第一天就收到解雇书,公司经理:之前并不知情
辞退员工表示,按照合同书规定提前一个月下达书面通知,公司单方面解除合同也可以。公司经理则表示,自从去年9月份公司业务不正常后就已经开始宣导随时都有可能解聘,包括自己在内。被辞退员工表示公司应该正常支付拖欠的1月份工资以及业务提成奖金。公司负责人回应表示这些需要公司总部核实才行,因为这里没有财务,并表示自己也...
公司数月无端开除员工 拒绝赔偿工资和加班费
罗先生告诉记者,这是很多商业公司在入职前会跟每个员工签订的协议,协议内容主要是公司员工不可以利用公司资源,为自己或下一个任职的公司盈利。而现在这个协议成为了公司拒绝支付工资和赔偿的借口。“本来开除的事情我们也认了,但是不知道这样开除人却不赔钱是什么意思。”小姜说,自己去年12月中旬被辞退后,公司没有给...
长沙怀孕6月女子拒绝调岗并请假2天 事后收到解聘书
杨女士认为,她在8月23日申请的休假未审批完应视为旷工,根据公司规定,旷工两日扣罚工资及部分年终奖,而不是直接辞退。8月27日,特格尔医药集团有限公司,公司网络信息部负责人表示,杨女士此前岗位运维工程师的工作职责有调整,需要经常下门店解决软硬件维护并时有加班,调整是考虑她身体不便。
济宁一公司丁酮泄露致女工精神失常 发解聘书
颜茹的父亲告诉记者,一开始家里都在忙着给女儿看病,厂方也一直说的很好,可直到2014年3月11号,颜家人突然收到了一封圣地嘉禾公司寄来的信。打开一看,全家人都觉得天旋地转,这竟是一封解聘通知书。“看到解聘书我们就傻眼了,自身有的病,我们(孩子)自身是有病吗,我说我们自身是有病吗,你们要精神病人吗,你们...