劳动仲裁结束后,公司拒绝支付怎么办

目前的经济形势下，很多企业纷纷面临减产，裁员。当我们遇到这种情况后，如果与公司协商不成可以选择仲裁，仲裁裁定后，部分企业可能会以目前公司账户没钱，或者支付了其他款项，暂时无法支付赔偿款，或者干脆不支付，也可能用硬币支付，面对这些情况，我们该怎么处理呢？向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议仲裁调解法》...

公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!

第八十四条、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。以下这17种情况,员工被迫解除劳动合同,企业需要赔偿:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护的2....

企业对职工有无罚款权

劳动仲裁:单位退回已交的罚款,无需交纳未交罚款傅某2023年4月6日曾向石景山区劳动人事争议仲裁委员会提出如下仲裁请求:1.支付2022年3月22日至2023年4月4日违法解除劳动合同赔偿金90000元;2.退还2023年1月工资罚款2850元;3.支付2022年3月22日至2023年4月4日延时、节假日、周六日加班工资30000;4.支付2022年3...

主动加班竟被罚款20元!咋回事?

近日,有网友在社交媒体发帖表示,同事前天加班干活后,但离开办公室时,因忘记关空调和锁门,第二天就被公司通报批评+罚款20元。公司在批评通告提到,该员工的行为浪费了公司的电力资源,也给公司财产带来了潜在危险,出于维护公司秩序的考量,对该员工作出以上处罚。对此,不少网友吐槽,自己所在的公司也有类似的罚款,真的...

公司依据会议纪要处罚员工,法院这样判……

员工连续9次没有按时提交每周工作汇报及工作进度表,用人单位依据会议纪要对员工罚款450元。员工不服,要求返还,但用人单位认为罚款符合单位内部规定,双方引发矛盾。近日,北碚区法院依法审理了该起劳动争议纠纷案件,依法判决用人单位返还罚款。吴某于2020年8月入职某旅行社有限公司,签订了为期一年的劳动合同,对工作地点、...

发朋友圈被辞退、不发朋友圈被罚款!我的朋友圈谁做主?

刘女士和公司沟通后,要求按照劳动合同进行赔偿,但公司认为错在刘女士,因此拒绝了她的要求(www.e993.com)2024年11月11日。在经过当地劳动仲裁调解无果后,刘女士将公司告到了法院,要求公司支付赔偿金。法院判决公司赔偿重庆市九龙坡区人民法院民三庭副庭长林宝珍:用人单位行使解除权,是一种非常严厉的处罚手段。劳动合同法也对用人单位行使单方解除...

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

(4)企业制定的规章制度违反法律规定,损害了员工权益的;比如企业制定罚款制度,员工被罚款后就可以被迫离职。(5)企业以欺诈、胁迫或者乘人之危,使员工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(6)企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身...

突袭!凌晨浙江多人被带走!现场画面曝光…

早上5点,执行人员敲开孙某斌家门后,发现家中还有昨天吃剩的海鲜大餐,当即对孙某斌拒不履行生效文书的义务,还大吃大喝的行为进行了严厉训诫。孙某斌家属得知其公司欠付工人工资案件后,表示愿意帮助他一起归还。最终孙某斌将两起案件全部履行完毕,法院对其罚款1000元。

百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权

最后,从税务的角度,工资支付一般通过企业代扣代缴个人所得税即可,而劳务报酬需要取得相关劳务发票后再缴税。大象新闻:当一个企业破产重整后,拖欠的农民工劳务费又该怎么办?周兆成:企业即使破产,也要申报债权,其中清偿劳务费具有优先性,因为这涉及到劳动者的报酬。出现拖欠的话,建议跟用人单位协商,了解拖欠原因,商讨...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

法院判决双方劳动合同解除,但公司需向小王支付赔偿金2万元。这说明公司是违法的。有一点相信很多人会有疑问,公司开除小王是以严重违纪为由,但如何来界定严重违纪?而在该案中,公司又违反了哪些法规才会被判赔偿小王2万块钱?张鸿鹏:首先,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下,用人...