公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研

法院认为,双方在2022年10月28日解除劳动关系,A公司应当在劳动合同解除的同时向甲出具离职证明,并且甲在当日向A公司提出要求出具离职证明,但A公司未出具导致甲无法入职,故综合甲在A公司处的工资、甲重新找工作的合理时间等因素,判决A公司向甲支付15000元经济损失。风险提示公司应当在解除或者终止劳动合同时给员工办理...

国有企业单位辞职以后,个人档案里会有离职证明吗?档案怎么办?

但是你自己可以复印一份,也可以保留一份,通过这样的回执你就可以查询,当然也可以通过身份证原件也可以查询,通过电话的方式也可以查询,一般情况下托管完成以后,就能够查询到自己的个人信息了,那么这样的方式,对于自己的档案就没有任何的影响了。

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

与原聘用企业解除劳动关系后方可申请注销注册,若与原聘用企业解除劳动关系后,企业仍不予配合办理建造师相关手续的,可提交申请报告(注明注册经历,与企业纠纷情况,报告落款处本人亲笔签字按手印)和上述解除劳动关系的有效证明材料原件和复印件,到省注册中心注册科进行申诉。(地址:福州市仓山区金山街道亭洲路6号省住建厅...

离职后,如何拿到离职证明?

一般来说,不管劳动者是主动辞职或者被辞退,用人单位都要开离职证明,但总有些不合规范的公司,最常见的就是夫妻店,会以各种理由卡着离职证明,甚至威胁要先扣半个月到一个月的工资再给。这时我们应如何维权呢?01离职证明的重要性首先,离职证明在个人职业生涯中扮演着重要的角色,可以证明你跟上家的劳动关系已经...

成都青羊、双流、郫都、新津、崇州公开招聘

应聘人员须持本人有效的《居民身份证》、一张近期一寸免冠彩照和报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料(原件及复印件),填写报名表(附件2)1份(电子文档及纸质文档各1份)。如系2024年应届毕业生,还须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用我们时已无法律障碍(www.e993.com)2024年11月24日。我们可以提供与原公司劳动合同解除或终止的相关证明,例如:向原公司提出的《离职申请》《工作交接记录》《社保减员证明》等。我们还可以向将要入职的公司,出具《承诺函》:...

公积金新系统“电子存档、信息联网”,离职提取再不用开离职证明了

王先生原是光谷一家私企的员工,当他想办理离职销户提取住房公积金时,却发现已经联系不到原单位开具离职证明了。本来以为再办理会很麻烦,可前不久他打电话咨询公积金中心,意外得知公积金将升级新系统,上线后将与社保、公安等职能部门联网,不用再提供离职证明就能办理销户提取手续。“这不,我趁着上线第一天来东湖管理部...

主动离职但公司给离职证明上写被辞退,该怎么办?

本来啥事没有,现在是成了可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金或继续履行劳动合同期间的工资。这不是公司在给你发红包吗?具体实操流程:1、先不要写书面的辞职报告;口头提出不想干了;2、公司给你载明解除劳动关系的理由是辞退的离职证明,你一定要拿一份原件,但是别在上面签字;...

毕业生初入职场 维护自身劳动权益的技能你掌握了吗?

小杨面试通知的邮件,载明“小杨先生你好,你的面试已通过,欢迎你加入到我们的团队中。请你于2019年1月7日到我公司办理入职手续。职位:技术副总。月薪:2.2万元。合同期限:3年。来时需要携带以下材料……上家供职公司离职证明原件”。北京某科技公司认可上述《录用通知书》《录用通知作废协议》的真实性,但不认可面试...

离职后这五样东西必须带走!

部分企业会在办理离职手续时,直接开具离职证明,提供给劳动者,也有部分企业在劳动者索要的情况下会提供。所以,我们自己要自查,如果企业未开具,要及时提醒企业提供。其中,需要注意的是:离职证明一定要盖红章!其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体明确,并且不能出现任何不利于劳动者的信息。