离职证明,为何不要交原件?

意思就是,离职证明原件你自己保存着,哪怕给将来的自己留个念想也可以,没必要提交原件。这里更大的好处是,万一你还要用这张证明。比如某天要你补档案;比如入职后待了几天,你觉得不合适,或者来了更好的Offer,你在试用期提出离职,公司是不会将你上家的离职证明退给你的。公司需要备份员工的信息,提交《离职证明》...

不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

2022年12月26日北京某建筑装饰有限公司《入职通知书》,载明:“4、入职时您须提交如下资料(5)原单位解除劳动关系证明原件。”2022年12月28日该公司出具《不录用通知》,载明:“因您未能提供解除/终止劳动合同的合法证明,我司不能为你办理入职手续。”2023年3月23日南通某建设工程有限公司《入职通知书》,载明:“...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

根据《注册建造师执业管理办法》(建市]〔2008〕48号)第十九条规定,注册建造师申请注销注册时,应提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。与原聘用企业解除劳动关系后方可申请注销注册,若与原聘用企业解除劳动关系后,企业仍不予配合办理建造师相关手续的,可提交申请报告(注明注册经历,与企业纠纷情况,报告落款处本人...

2024年黑龙江省公安机关人民警察专项招录(鹤岗考区)拟进入面试...

考生为社会在职人员的,须提供所在单位同意报考证明(附件3)并加盖单位公章,如报名信息中填写在职而审核时已经离职的需提供相关离职证明材料。(七)招考职位要求的其它相关材料1、有户籍(生源)或民族要求的职位考生需提供户口本原件及复印件或加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件等材料。2、职位条件要求是中共党...

公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研

2022年11月11日,甲被B公司录用,该公司要求甲在2022年11月14日带上家单位离职证明原件等材料办理入职手续。甲再次打电话给A公司及A公司负责人事的人员,但均未得到回应。甲又通过微信要求A公司开具离职证明,但A公司仍未回应。2022年11月16日下班前,因甲仍未能提供离职证明,B故公司向甲发出不予录用通知。于是甲...

山东4家省属事业单位招聘

报名材料(以下所有材料原件及复印件须在报到面试时提供):(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的,提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);(2)普通高校2024届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表盖章扫描件,应在2024年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书;...

公积金新系统“电子存档、信息联网”,离职提取再不用开离职证明了

王先生原是光谷一家私企的员工,当他想办理离职销户提取住房公积金时,却发现已经联系不到原单位开具离职证明了。本来以为再办理会很麻烦,可前不久他打电话咨询公积金中心,意外得知公积金将升级新系统,上线后将与社保、公安等职能部门联网,不用再提供离职证明就能办理销户提取手续。“这不,我趁着上线第一天来东湖管理部...

被迫离职,离职证明千万别写这4个字,将痛失几倍赔偿!

1、不需要等30天再离开,立即就可以解除;2、可以向公司主张经济补偿金;3、不要与公司起冲突,默默收集证据,准备仲裁。二、签离职证明,要注意什么?大部分离职证明上都是这么写的:“XXX因个人原因于20XX年X月X日与公司解除劳动合同。”但如果被迫辞职,离职证明上的辞职原因一定不能是个人原因。

以未按约定交接工作为由拒开离职证明,员工再就业被判赔偿3万元

上述通知还要求：丁尔达于2019年11月15日前携带《录用通知书》报到。第一天入职时，需要携带离职证明原件及身份证、医疗蓝本或社保卡、毕业证和学位证、本人银行一卡通账号等材料。其中，离职证明应由其工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者是公司公章。2019年11月14日，武汉的单位又向丁尔达出具了...

新疆农业大学招聘高层次人才,学科带头人提供100万安家费

培训合格的,正式签订接收协议,明确双方权利义务。经批准正式录用的消防员,工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的,今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。六、职业发展和保障经批准录用的消防员,按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔。