找工作用哪个招聘软件比较好呢?
适用人群:有一定的技能和工作经验,但由于信息不对称等原因,难以找到合适的工作机会3、前程无忧优点:前程无忧提供许多其他增值的HR服务,包括业务流程外包,培训,专业评估,校园招聘,高管搜寻和薪酬分析缺点:小型企业使用该平台的成本较高适用人群:应届生和白领人群结合自身兴趣、优势和市场需求,确定自己想要...
招聘软件哪个最好用(介绍5个软件)
前程无忧:与智联招聘类似,也是一个较早的招聘网站。该平台职位种类丰富,涉及多个领域。同时,该平台的招聘信息较为真实,企业质量相对较高。拉勾网:主要面向互联网行业的人才招聘,对于IT技术人员、产品经理等职位有较好的覆盖。该平台的招聘信息较为精准,匹配度较高。但需要注意的是,由于该平台主要服务于互联网行...
什么软件招聘免费?
1.BOSS直聘:是一款免费在线招聘软件,为企业和求职者提供了一个高效、便捷的招聘和求职平台。2.智联招聘:是一款免费的在线招聘软件,为企业和求职者提供了一个全面、专业的招聘和求职平台。3.前程无忧51Job:是一款免费的在线招聘软件,为企业和求职者提供了一个综合性、多元化的招聘和求职平台。4.猎聘:是一款免费...
嫉妒!第一批拿到秋招offer的人已经躺平了|校招|招聘|求职|面试|...
不要只在求职软件投简历投简历不能只看第三方招聘软件。除了常见的招聘软件Boss直聘、实习僧、智联招聘、领英、拉勾网、前程无忧、脉脉、斗米、应届生求职、实习鸟、公众号offer先生等之外。还有这些网站值得关注:企业官方:主要以官网和公众号为主。名企都有自己的招聘网址,这类企业靠谱、有实力,且发布的招聘信息...
粤传媒火热招募中 | AIGC技术、APP项目技术……
6.有AutoML或AIGC方向顶会论文者优先;在计算机视觉顶会或期刊上发表过论文者优先;在计算机视觉知名竞赛取得优异名次者优先;有高质量Github项目经验者优先;7.具有较强的英文文献阅读及调研能力者优先。(五)产品经理岗位职责:1.用户需求调研和用户使用行为分析,制定软件产品的发展方向与计划,撰写相关的需求文档;...
招聘新时代:BOSS直聘如何领跑招聘行业|猎聘|招聘者|前程无忧|boss...
三、BOSS直聘与其他招聘软件的比较市场份额2020年,按照营收来看,前程无忧的市场份额达34.2%,BOSS直聘的市场份额达18.0%,猎聘的市场份额达到17.3%(www.e993.com)2024年10月23日。这三家上市企业的市场份额占据了整个网络招聘行业的70%左右。虽然BOSS直聘市场份额相对较低,但其独特优势已经让其在招聘软件市场中占据一席之地。
求职潮正在来临,“前程无忧”、“BOSS直聘”等求职软件的搜索指数...
企业在远程办公的帮助下加速正常运行,而求职者也由于担心疫情对经济造成的影响,也提前加快了“找工作”的步伐。百度指数显示,自春节之后、疫情影响不断扩大以来,“前程无忧”、“BOSS直聘”等求职软件的搜索指数有明显上扬,反映出在整体经济前景不好的情况下,人们对找工作格外关注。
找工作,哪个招聘软件比较有用?(十款招聘平台为你推荐)
3、前程无忧创立时间:1999年创始人:甄荣辉简介:前程无忧成立于1999年,是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。网站目标有两大部分:...
前程无忧网推出“网才”软件
前程无忧网推出“网才”软件中国最大的招聘服务供应商“前程无忧”今天推出了其招聘方案中的第四位成员——网才招聘软件。如同一个虚拟的招聘员,“网才”软件提供了包括求职者信息登记、初步筛选、来信回复和信息分档存储等一揽子解决方案,可以使简历处理速度比原来提高十倍。这一新品的问世不仅使“前程无忧”既定...
前程无忧怎么屏蔽某一个公司
前程无忧是一个专业的人才招聘软件,大家都可以在上面找工作,那么有小伙伴想知道在使用前程无忧时,如何屏蔽某一个公司呢?下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“我的”2、点击“不让该公司看我的简历”3、搜索想要屏蔽的“公司名称”...