2024山东泰安市宁阳县招聘人员控制总量备案管理教师面试资格审查...
2024年宁阳县公开招聘人员控制总量备案管理教师进入资格审查阶段,部分进入面试资格审查范围人员因放弃面试资格或审查未通过等原因取消面试资格。根据《2024年宁阳县公开招聘人员控制总量备案管理教师简章》规定,对因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由到低分依次递补(应聘人员笔试成绩在笔试合格分数线以下的不进行递补)。...
2024山东青岛市市北区教育和体育局招聘总量备案控制幼儿教师40人...
根据事业单位公开招聘有关规定,结合青岛市市北区教育和体育局所属幼儿园岗位空缺情况和工作需要,2024年青岛市市北区教育和体育局面向社会公开招聘总量备案控制幼儿教师40人(详见《2024年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师岗位计划表》,以下简称《岗位计划表》)。现将有关事宜公告如下:一、招聘范围和...
山西推进中小学教师“县管校聘”管理改革
教育部门按照“总量控制、宏观指导、组织调剂、促进均衡”原则,落实学校用人自主权,全面推行教师竞聘上岗,建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制。科学考核评价。??将全面落实教师待遇。建立教师退出机制。对年度考核或聘期考核不合格的,学校可以调整其工作岗位,或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位;师德考核不...
2024年泰安宁阳县招聘控制总量备案管理教师递补面试资格审查公告
2024年宁阳县公开招聘人员控制总量备案管理教师进入资格审查阶段,部分进入面试资格审查范围人员因放弃面试资格或审查未通过等原因取消面试资格。根据《2024年宁阳县公开招聘人员控制总量备案管理教师简章》规定,对因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补(应聘人员笔试成绩在笔试合格分数线以下的不进行递补...
王建:公办中小学编外用师模式与编制管理改革政策探讨——基于成都...
按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求,由省级政府负总责,实行总量控制,确保核定后的中小学教职工编制不突破现有编制总量。2018年,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,提出创新和规范中小学教师编制配备,加大教职工编制统筹配置和跨区域调整力度,省级统筹、市域调剂、以县为...
山西推进中小学教师“县管校聘”管理改革 促进基础教育均衡发展
记者3日从山西省教育厅获悉,为进一步完善教师管理体制,优化教师资源配置,服务全省基础教育改革发展,该厅发布《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革助推基础教育高质量发展的意见》(以下简称《意见》),从教师编制管理、教师待遇、岗位聘用等方面提出若干意见,加快促进基础教育优质均衡发展(www.e993.com)2024年7月29日。
山西省出台意见 推动中小学教师“县管校聘”管理改革
《意见》面向山西省各市、县(市、区)教育行政部门所属公办中小学校(指全日制普通中学、小学、职业中学、特殊教育学校)教职工以及公办幼儿园教职工,将推动建立以岗位管理为核心的教师管理机制,落实学校用人自主权,充分调动广大校长教师的积极性,激发教师队伍整体活力,加快促进基础教育优质均衡发展。《意见》从挖潜...
2024山东泰安宁阳县招聘人员控制总量备案管理教师65人公告
岗位条件、招聘计划等具体要求详见《2024年宁阳县公开招聘人员控制总量备案管理教师岗位汇总表》(附件1,以下简称《岗位汇总表》)。三、报名流程报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行,每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时,须仔细阅读本简章及《2024年宁阳县公开招聘人员控制总量备案管理教师...
中小学教师无校籍管理改革系列之三:禹会区“县管校聘”激发办学...
省委编办、省人社厅、省财政厅《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》,系统实施全区中小学教师“县管校聘”管理改革,推行以按需设岗、逐级聘任、双向选择、竞聘上岗、交流轮岗、教师退出为主要内容的中小学教师管理体制改革,激发学校办学活力,调动教师教学积极性,促进区内教师均衡配置,取得了明显成效...
事业编+控制总量!招聘教师156名
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,山东省昌乐县2022年面向社会公开招聘事业编制中小学教师132名,人员控制总量备案管理幼儿教师24名。现将有关事宜公告如下:...