2024山东滨州市博兴县县级公立医院招聘人员控制总量备案管理人员...
博兴县机关事业单位正式工作人员或实行人员控制总量备案管理人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除党籍的人员;被开除公职的人员;被依法...
济南市中西医结合医院公开招聘人员(控制总量)网上报名入口
http124.128.226.237:8371/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage原标题:济南市中西医结合医院公开招聘人员(控制总量)网上报名入口
...济南市第四人民医院招聘卫生高级专业技术人才和博士(控制总量...
应聘人员下载并如实填写《济南市第四人民医院2024年公开招聘卫生高级人才和博士(控制总量)报名表》《诚信承诺书》,填写完毕确认无误后,连同身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明、单位同意报考证明等岗位要求的证明材料(照片或扫描件)在规定时间内发送至医院电子邮箱,邮件主题注明“报考单位+报考岗位+姓名+电话...
医疗服务价改新探索(二):医疗服务价格调整
厦门大学附属第一医院副院长彭小松:我们医院主要是遵循总量控制,突出重点,有升有降的原则,进行这个项目的报价。根据市医疗保障局的报价规则,医疗机构需要在控制总量的前提下,主动对项目进行筛选,价格得有升有降,而且升降总量绑定在了一起,调增总量越高,调降总量也越多。在论证会开始前,医院的医保与物价管理部门,...
潍坊高新区公开招聘医院控制总量内人员57人 注意事项都在这
齐鲁网潍坊8月15日讯8月15日,记者从潍坊高新区招聘工作领导小组办公室了解到,根据工作需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分医院控制总量内人员57人。要求应聘人员具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实...
不限人数!滨州市4家市属公立医院公开招聘博士研究生
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘(www.e993.com)2024年9月29日。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。三、岗位待遇(一)聘用人员纳入公立医院人员控制总量备案管理。工资福利待遇按照国家、省有关规定执行。(二)符合我市人才引进政策的,可协助办理配偶工作调动、入住人才公寓、子女入学、申请生活补贴...
医院收入应控制总量
二是根据各个医院既往的收入情况,分别确定各个医院的收入总量控制目标。提案建议,政府要将医院收入总量控制目标作为硬约束,建立起严格的监督制度和奖优惩劣的激励机制,尤其要增大违规成本。如果发现某所医院突破了总量,一定要按照制度采取措施。否则,再好的制度也形同虚设。
部属医院要控制总量
本报讯患者就医既要方便又不能过于昂贵,卫生部将强化部属(管)医院建设的规划管理,部属医院要控制总量,在今后的建设中进一步科学规划、避免现代医院建设中存在的诸多问题。昨日,卫生部属(管)医院建设工作会议在长沙召开。卫生部、国家中医药管理局及卫生部属(管)44家医院主管院长参加会议。
控制总量!公开招聘24人
控制总量!公开招聘24人2023年潍坊高新区公开招聘医院控制总量内人员公告根据潍坊高新区人民医院(潍坊市高新康复医院)建设发展需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分医院控制总量内人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划招聘潍坊高新区人民医院(潍坊市高新康复医院)控制总量内人员24名。
龙口市委编办推动公立医院高质量发展
在不突破编制标准的前提下,实行动态调整,突出公立医院用人自主权,由公立医院在人员控制总量内制定并执行新进人员计划,调动激发公立医院活力;强化考核,严格岗位类别分类,畅通管理渠道。成立以职位管理为基础,以工作量和工作业绩为依据,以考核评价为方法的多元化鼓励机制,实现按岗定筹、按业绩定筹的考核管理体系;...