2021山东滨州市沾化区招聘幼儿教师(控制总量备案管理)48人公告

现役军人、沾化区机关事业单位在编人员或总量控制备案制管理人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

济南市中西医结合医院公开招聘人员(控制总量)网上报名入口

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【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做

医院总体预算的指标上体现了提高医院服务量,降药品和卫生材料支出,提高人员总支出占比,并确保医院收支平衡。在人员成本支出预算方面体现了在提高医院服务量的基础上,控制人员数量的大幅增长,降低人员支出的固定部分所占比重,调整医院年度平均分配的部分绩效额度纳入到月度绩效中,增加绩效支出所占比重。3.根据医院确定...

【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布

在此基础上,医院总收入增长幅度控制在8%左右的情况下,2012—2023年,全市先后11次调整医疗服务收费标准10379项次,“腾笼换鸟”动态理顺医疗服务价格,覆盖所有已开展医疗服务项目,因价格调整等因素转移增加的医疗服务收入达86.55亿元,大幅增加医务人员收入,增强医务人员职业尊崇感,有力调动医改主力军的积极性。

2024山东潍坊护理职业学院招聘控制总量工作人员15人公告

被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报其他岗位,改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。(六)资格审查潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的,立...

医改新动向!鼓励骨干医生深入基层多点执业,探索高级职称医务人员...

深化人事薪酬制度改革(www.e993.com)2024年11月17日。落实公立医院人员控制总量备案制,建立动态调整机制。落实公立医院分配自主权,完善主要体现岗位职责和知识价值的内部薪酬分配体系,探索实行公立医院医务人员年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配方式。医疗机构公共卫生科室人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平。

山东省普通高校招生考试政策百问百答(2024版)_手机新浪网

2.夏季高考和春季高考可以兼报吗?兼报的如何录取?3.如果考生同时符合我省及其他省份高考报名条件,能否同时报名?4.非山东省户籍人员参加我省高考报名有何要求?5.哪些情况下不能参加高考报名?6.高一、高二的学生能否参加高考报名?7.夏季高考各科目考试时间是如何安排的?

【深度】探索中国式医疗保障制度——三明医改实践

为了优化医院收入结构,提高医务人员劳动价值,三明市本着“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”总要求,医保部门在结合每月医保基金运行分析的基础上,坚持“四个步骤”、把握“七条原则”对全市医疗服务价格进行动态调整,使医、药、检趋于5∶3∶2的合理比例。2012年以来,三明市先后自主实施9次医疗服务价格调整,...

85人!2024年郯城县部分医疗卫生事业单位公开招聘

3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。4、对于公立医院确定的聘用人员按照人员控制总量备案管理有关规定进行管理。本简章由郯城县卫生健康局负责解释。

潍坊高新区公开招聘医院控制总量内人员57名!

根据工作需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分医院控制总量内人员,现将有关事项公告如下:招聘计划招聘潍坊高新区人民医院控制总量内人员57名。招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;...