故事:老板为了省赔偿金,竟然在背后捅我一刀,我反手送他吃牢饭

「没问题，陈总，我在公司干了15年，你补偿我16个月工资就行，算下来大概60多万，这些年给我的期权也值30万，加起来90万。」陈强脸色一变：「90万？你还真敢要啊？」「这是法律规定的，我有什么不敢要的？」陈强开始跟我谈我们多年的交情，还说其他人离职时都没拿一分钱。我毫不让步，既然你让你儿子做得...

被裁后我直接走人,结果系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

公司所有业务系统的维护工作全都压在了我一个人的肩上，让我感到压力如山，每天都要加班到深夜。那么，我为何还不选择主动辞职呢？原因其实很简单，因为我是女性，年纪已经接近三十岁，而且至今仍然单身未育。再加上当前正值互联网行业的寒冬期，找份好工作并不容易，所以我只能暂时忍耐下去。在巨头入驻之前，公司的...

总体上看,老板对“全栈自给自足”的执念越深,公司的『人效』就越低

认知水平越高的老板,系统性思维越强,因而,越是能关注到系统里存在的那些普通人“看不见”的问题;相比之下,认知水平越低的老板,系统性思维越弱,因而,越是只会关注那些很容易“看得见”的问题。这里说的“普通人‘看不见’的问题”,除了前面所提到的机会成本外,还有组织成本、因被技术Leader忽悠所产生的成本、跟...

被裁后我直接走人,后来系统瘫痪,领导又求我回来,我:不接私活

老板拿到钱后，心满意足地套现离场，把公司的控制权拱手相让，然后移民海外，过上了悠然自得的生活。新股东们则派遣了大量的人手进入公司，各个部门乃至每个团队的领导位置，都换成了他们的人。在新股东接管后的短短两个月里，公司的管理层出现了大规模的离职潮，只剩下一些基层员工坚守岗位。公司的组织结构也经历...

员工离职,老板以未完成工作交接为由不让走,还扬言追究员工责任

所以,小林很平静地跟老板说:“我已经按照劳动法规定,提前30天提交了书面的离职报告,时间一到,我就可以走人。这是法律规定的,我有这个权力,不需要你批准。再说工作交接的问题,我从来没说过不配合,并且,我今天来提醒就是叫你尽快安排人来跟我交接的。这个问题我希望你能清楚,是公司要安排人来跟我交接,而不是我...

老板给离职员工做最后的沟通,她污蔑同事偷东西,同事直接报警了

小刘竟然来公司办理离职手续了,这还真让人有些出乎意料(www.e993.com)2024年11月28日。两个月前提交了离职报告之后,老板赶紧招了个人来接替,火急火燎做了个交接,就再也没在公司出现过了。这么长时间过去,我们都以为跟她不会再有瓜葛了,结果她竟然又来公司了。说起小刘在我们大家心目中的印象,就一个字——臭。具体我也就不多说了,反正...

两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职

老板格局太低。这样的公司,离开未尝不是一件好事。我离开工作了5年的公司,今年回去吃了好几次,有两次还是前老板娘打电话叫我回去吃龙虾。我们公司直接规定在职员工不准有超过三人的私下聚餐,说是不准有私下的小圈子。我同事辞职,老板请吃饭送行,说在职这么久辛苦了。(这一条评论获得几千个点赞)...

老板竟如此“疯狂”

“2021年7月,马军表示通过他的教育培训机构可以给我办理幼师教师资格证,费用是2万元。交完钱后,他索要了我的毕业证、身份证等信息后,让我等教师资格证下来,之后就没消息了。2023年1月,我准备报警时,他突然联系我,退还了1万元,还说剩余的钱会在2023年4月还清,或者将教师资格证给我。”...

与涉黄经营老板起冲突,小伙被扔下楼受伤反被拘押,警方11年后立案

“2013年6月15日晚8时左右,老板解某莉为员工发工资,好多员工发现所发工资与实际所得不符,打辞职报告的扣15天工资。当晚,解某莉与被克扣工资的员工发生了争执。老板怀疑是我带头闹事,便在当晚叫来20多名社会青年,对我们进行了隔离拷问和殴打。”杨银宝回忆,他被解某莉及其弟弟解某宇和4名男子拳打脚踢,其中有...