交汇点调查 | 连续告了7个“前东家”,这是否属于劳动碰瓷?
索明瑜律师介绍,“劳动碰瓷”很难界定,如果实践中真的有遇到“职业碰瓷人”,需要移送公安机关侦查,才能进行下一步的认定,如果演变至刑事案件,当事人则背了案底。据了解,尽管劳动法暂时不能及时对“劳动碰瓷”加以有效规制,法院对劳动者此类行为的判决也往往为“驳回诉讼请求”,但各地都有出台相关建议来对此进行规制。
...女职工产假、闪送员身份……这10件典型案例聚焦劳动争议热点难点
2020年12月,黄某向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该会裁决:对黄某要求科技股份有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。黄某不服,提起诉讼。判决理由人民法院生效裁判认为:科技股份有限公司系因黄某违纪且存在欺骗与不诚信行为,解除了双方的劳动关系,并提供了门禁打卡记录、手机定位打卡记录...
全市首创“解纷平台”,普陀探索解纷新实践
“我们现在是可以线上申请调解纠纷,你只需要扫一下这个二维码。”曹杨新村司法所工作人员在接待时说。“好的,那我试试看!”苏阿姨说。市民苏阿姨是这一创新举措的首批使用者。她家楼上业主将房屋改造成群租房,导致自家房屋漏水,而租户不愿配合维修,业主又无法联系。求助物业无果后,苏阿姨来到曹杨新村司法所,与以...
【普法宣传】骚扰女同事被开除,向公司索赔?法院这样判
表面上看,肖某可能因为侥幸心理而起诉;实际上,从肖某起诉的理由看,认为其行为并没有用人单位所称的那么严重,自然也就达不到用人单位可以单方解除劳动合同的程度。这就说明问题的关键是,肖某尚未从自身角度去理解自己行为的性质及其严重性。最高人民法院要求法官在以司法裁判维护社会正义的同时,还承担着社会治理任务。
“110”和“12345”,你拨打正确了吗?
除了可以拨打12345政务服务便民热线外还有以下处理方法消费纠纷推荐处理方法:1、拨打12315投诉举报,保留证据如购物的有效票据、实物等。2、向工商部门反映申诉。3、向人民法院提起诉讼。劳资纠纷推荐处理方法:1、通过劳动仲裁或者诉讼解决,有劳资纠纷请拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333。
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
张鸿鹏:这里有一个很重要的问题,小王和谁存在劳动关系?是跟医院成立劳动关系,还是跟物业公司成立劳动关系?从我的实践经验看,一般情况下建议家属在现场报警,由公安到现场以后去记录取证(www.e993.com)2024年7月29日。另外一方面,要结合工资发放、工作安排调动等方面的一些证据或事实去了解谁才是真正的用工主体。比如说该案中的小王面试是给谁投...
“疆小律”说法 | 婚恋那些事儿,法律有规定
“疆小律”说法??丨军属遇到劳动纠纷应该如何维权?“疆小律”说法??丨生活中的失泄密隐患,军人军属要当心!“疆小律”说法??丨退役军人遇到劳动争议如何解决?法律援助来帮忙!“疆小律”说法??|遇到这些供暖纠纷,你该怎么办?“疆小律”说法??|消费者应当知道的法律小知识...
工地新招的工人集体“磨洋工” 再以劳动争议为名报警讨薪
为了达到目的,有的甚至威胁、恐吓用工单位人员,直到企业给钱为止。有的甚至明目张胆以劳动争议为名报警,让警察“帮忙”讨要钱财,警察出警后因一时无法辨别真伪,只能进行调解。最终用工企业本着“花钱消灾”的想法,花钱将这些人打发走。嫌疑人交代,出门打工前都抱着发财的梦想,进入城市后由于职业技能差,谋生能力弱...
学生打暑期工被坑该怎么维权?可以申请劳动仲裁吗?
1.向班主任寻求帮助,特别是学校安排的实习工作,遇到这种情况,学校会出面调解,如果学校不出面调解,也会给学生一定的专业意见;2.报警,2021年有一篇报道名为《学生打暑假工差点赔本,东莞寮步民警成功调解》,证明民警也可以调解这种事情。3.向当地劳动监察大队投诉举报,一般情况下证据充分,劳动监察大队也是会受理的。
浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答
1.与用人单位协商要求享受工伤保险待遇,必要时可进行拍照、录音、录像,为了避免发生肢体冲突,可以拨打“110”报警,以确定双方存在劳动关系。协商时切勿鲁莽行事,以免触犯刑法。2.签订赔偿《和解协议》应慎重,因为一旦签订协议,按照《合同法》第54条规定,若无显失公平、重大误解、乘人之危等情形的,即使起诉到法院...