黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资

小程提供的一份“员工须知”显示，从事分拣、扫描等岗位的薪资为17元/小时，装卸岗位为19元/小时，若入职为暑假工，工资为10元/时，三个工作日自己离职或被辞退无薪资。考虑到已交纳178元的体检费，小程最终签下了这份员工须知，“但是只有我们乙方的签字，甲方是空白的。”小程提供的一份员工须知显示，暑假工的...

暑假工“当牛做马”18天,一发工资只有66元?资本家看了都落泪!

可以考劳动仲裁,因为据《仲裁法》第9条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。虽然二人名义上是该公司的兼职工,但从一定意义上看,他们已经与其形成了正式的雇佣关系,有资格享受劳动者的待遇。借此,...

疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗

除了虚报工厂外,进厂实际工资和当初承诺的工资也完全不同。蹦蹦称:“前后一共签了两个合同,一份是和劳务中介签的,这份承诺26元/小时。另一份是和厂里签的电子合同,但合同上没有写明时薪,厂里的人只是口头告知了工资待遇,基础工资仅2490元,其他加班工资叠加折算下来才16元/小时。据宿舍其他人透露,员工一个...

“高薪”诱骗、虚构岗位、克扣工资……黑中介布下暑期陷阱

小程提供的一份“员工须知”显示,从事分拣、扫描等岗位的薪资为17元/小时,装卸岗位为19元/小时,若入职为暑假工,工资为10元/时,三个工作日自己离职或被辞退无薪资。考虑到已交纳178元的体检费,小程最终签下了这份员工须知,“但是只有我们乙方的签字,甲方是空白的。”▲小程提供的一份员工须知显示,暑假工的工...

疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元

总结来看,在招工时黑中介会虚假承诺、夸大工资,先以高薪为诱饵吸引大量暑假工前去报名。在此过程中,黑中介还会胡乱收费、扣押证件、签虚假合同,一步一步诱导求职者走向事先设下的圈套。最终一系列收费流程走完后,才安排求职者进厂。进厂后,之前承诺的一切就与中介无关,中介也无需为此负责,转而去收割下一批受害...

大学生打暑假工,是否构成劳动关系?

陈某在向巴中市巴州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁被通知不予受理后,将巴中某教育公司起诉至巴州区人民法院(www.e993.com)2024年11月26日。陈某向巴州区人民法院提起劳动诉讼,请求判决:一、确认其与该教育公司存在劳动关系;二、该教育公司支付未签订劳动合同二倍工资差额;三、该教育公司支付被迫解除劳动关系经济补偿金。

大学生扎堆开启暑假工“副本” 律师提醒:要避开这些“坑”

“总之,大学生在暑期打工时应保持警惕,从法律层面保护自己的权益。通过签订合同、注意工资支付方式、保护个人信息安全、了解劳动法规以及拒绝不合理要求等措施,可有效降低被坑的风险。”吴寅博说,他呼吁相关部门加强对暑期打工市场的监管力度,为大学生创造一个安全、合法的打工环境。(祝传鹏梁雅琪)(应采访者要求,文...

以案释法丨大学生打暑假工,是否构成劳动关系?

陈某在向巴中市巴州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁被通知不予受理后,将巴中某教育公司起诉至巴州区人民法院。陈某向巴州区人民法院提起劳动诉讼,请求判决:一、确认其与该教育公司存在劳动关系;二、该教育公司支付未签订劳动合同二倍工资差额;三、该教育公司支付被迫解除劳动关系经济补偿金。

大学生暑假打工遭被骗欠薪,律师支招避开兼职“陷阱”

律师提醒,大学生在找兼职时要谨慎挑选用工单位。招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等,都属于非法行为。如遇用人单位不给薪资,可以诉诸法律手段来合法讨薪。准大学生找暑假工屡碰壁“一分钱都没有挣到,倒是自己花了3000多元。现在已经老实回家了。”6月,刚结束高考的小文为了自己的“旅游梦...

【社会】17岁女生西安打工6天被辞退 工资只发了200元

如上,虽用工单位与小徐等暑假工未订立劳务合同,但双方形成了事实劳务关系,如有证据(如招聘告示、聊天记录等)证明用工单位着实承诺过支付补助,则小徐等暑假工可以要求支付。至于用工单位所称的试用期不支付问题,除非用工单位明确告知小徐等暑假工"如未过试用期则这部分费用将不支付",否则,用工单位单方不...