国资委下属媒体谈董明珠免职:弃体制身份 换市场薪酬
十八大以来,中央始终以高压态势惩治腐败和奢靡之风,吏治效果明显,作为体制内的国企干部,目前的职务行为与消费者是参照公务员来管理的,董明珠自然不能例外。带来的直接影响是,许多商务接待标准只能是工作餐,出行也只能比照同级党政干部的待遇。让董明珠这个网红和明星企业家不吃鲍鱼、海参、不喝名贵酒,只吃工作餐都没有...
早财经丨董明珠:无论工资高低,五险一金都应是同一标准;网传干部周...
据21财经,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠接受媒体采访表示,“建议把个人所得税起征点提高到10000元。”这将是董明珠第七次在“两会”上提到个税的问题。今年董明珠准备了另一项建议,是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化。董明珠建议,无论工资待遇高低,五险一金都应该是同一个缴纳标准,这样不仅有利于...
董明珠:不要让普通员工谈奉献 那是领导干部该考虑的
董明珠表示:“你叫普通员工去奉谈献,你没有这个权力,想奉献也奉献不了”。她还补充称:“比如说我是个普通员工,你叫我去谈奉献,你没有这个权力你奉献不了。一个普通人只要尽职尽责把本职岗位做好,不做违规违纪的事情,不伤害企业的利益,尊重别人就行。但是有权力的干部、领导和管理人是不一样的,你必须要有...
董明珠:拿下一个干部比干掉100个员工都管用
正如董明珠所说:拿下一个干部比干掉100个员工都管用。所以对于管理层,任正非拒绝采用固定工资制,如果你直接给高管年薪50万,那你就给自己挖坑,如果这个是水货,那你一年50万就打水漂,还不能扣他钱,开除他,否则他告你,你就亏大了!但你可以这么做,把50万分成固定工资24万和效益工资26万,固定工资4:6,分成基本工...
董明珠:凭什么让员工心服口服跟你干?淘汰5类无能干部
淘汰5类无能干部董明珠是一个非常出色的领导者,她36岁加入格力公司,一路做到公司的总裁。作为一名女性企业家,在她身上体现了非常强大的领导力。对广大企业家来说,我们可以向董明珠学习超凡领导力的四大根基。第一个根基:法定权什么叫法定权?就是你作为一个部门的经理、总监,或者公司的副总裁,这个职务的头衔...
董明珠开工贺词:让更多的80后、90后优秀年轻干部骨干脱颖而出
董明珠强调,空谈误国,实干兴邦(www.e993.com)2024年9月17日。格力电器之所以能取得今天的成就,靠的是全体员工凝心聚力、真抓实干。我们要让更多的80后、90后优秀年轻干部骨干脱颖而出,为格力电器建设发展百年大计源源不断注入生机和活力。以下为《董明珠开工贺词》全文:回望旧岁,在过去的2018年,格力电器坚持自力更生、艰苦奋斗,以矢志不渝的恒心...
62岁董明珠迎来46岁董事长,珠海重点培养干部执掌格力
一位接近格力的消息人士告诉澎湃新闻,周乐伟是珠海重点培养的干部,在珠海航展任期期间也获得了很好的评价。格力集团隶属于珠海市国资委旗下,是格力电器(000651)的第一大股东,目前持有格力电器18.22%股权。此前的10月18日,珠海市国资委对格力集团董事会发出了通知:“免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、...
为何周乐伟能接棒董明珠:珠海重点培养干部暂弃官职
一位接近格力的消息人士告诉澎湃新闻,周乐伟是珠海重点培养的干部,在珠海航展任期期间也获得了很好的评价。格力集团隶属于珠海市国资委旗下,是格力电器(000651)的第一大股东,目前持有格力电器18.22%股权。此前的10月18日,珠海市国资委对格力集团董事会发出了通知:“免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、...
董明珠被套路?她在格力本就说了不算?女干部背后的政与商
而谁会增加呢?当然是董明珠自己啦,按照计划,增发之后她的股份会从0.74%上升到1.4%。但是,有这样一条规定:党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人个人持股比例不得超过1%这可咋办?董明珠准备分三步:一.辞去集团职务,去掉国企干部身份;...
董明珠:刺猬、斗士与阿特拉斯
有一段时间,格力内部开干部会,没有一个人发言。“不是不敢说,是真的没什么可说的。”这是一个让董明珠感到很“危险”的信号。“在一个位置呆久了,难免懈怠了、墨守成规了,因此要把不干事的人彻底干掉。”在外界看来,董明珠在格力电器是“一言堂”,但格力电器原国际销售管理人员张征虎却表示,“董总尽管很强势...