招聘工作的软件,好用的招聘工作软件

3、《中华英才网》这是一款拥有最真实岗位的招聘软件,用户们在软件中可以很全面的看到自己的工作环境以及收入哦,而且也有很多大型企业在这里招聘哦,机会还是很多的!4、《店长直聘》这是一款可以直接和老板谈就职问题的软件,用户们在软件求职的时候可以直接在软件上和老板面对面的面试交流哦,还是非常人性化的哦!

那些靠谱又好用的求职平台

中华英才网（ChinaHR）成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。2005年4月，全球最大的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展...

嘉宾马思宇做客好工作网和中华英才网

此次活动是”好工作英才职业联盟”的第三次嘉宾聊天室活动,好工作英才职业联盟是由好工作周刊和中华英才网共同发起的,它的旗下聚集了职业指导专家、企业家、高级经理人,HR经理、大学教授,他们经历丰富,见解独到,愿意把自己的经历与大家分享,体现了很高的社会责任感,今后我们将陆续邀请他们进入英才网的嘉宾聊天室,与广...

BOSS直聘将赴美上市,赵鹏准备好了吗?|艾问人物

《艾问人物》(iask-media)认为,在PC时代,网络招聘的竞争被称为是三国格局——前程无忧、智联招聘和中华英才网三家瓜分招聘市场。而如今,虽然BOSS直聘发展迅速,但是深耕行业多年的智联招聘和前程无忧都陆续跟进移动端服务建设和发展。对应BOSS直聘主打的“直聊”功能,智联招聘还上线了“优聊”。未来,网络招聘行业...

“蝶贝蕾”传销出逃者:色诱轻松能拉人 BOSS直聘效果好

从网络招聘渠道来看,以BOSS直聘的效果最好。他解释说,BOSS里面可以和应聘者直接聊天,最重要的一点是容易审核通过。相比之下,当时在中华英才网发布招聘岗位就难一些。8月3日凌晨,“BOSS直聘”已对所有招聘者执行“事先审核认证”的流程。传销的模式就是“拉人头”。图/北京时间资料...

开店160家!助20万求职者就业,寻职记靠创新模式和陪伴式服务爆火

随着互联网的发展,“互联网+”早已是各行各业的标配,招聘行业自然不能例外(www.e993.com)2024年11月3日。无论是早期的中华英才网、58同城、前程无忧、智联招聘,还是后来的Boss直聘、猎聘等,无不是通过互联网来达成招聘方与求职方的双方匹配。但对于线下商圈连锁门店招聘场景而言,传统的、基于互联网的招聘形式并不是最佳的方式。举个例子,某手...

学有余力乎?又一波资源来了,快接住!

考研复习资源这么丰富,寒假再也不用偷偷回学校拿资料了(偷笑)。1.中科VIPExam考试学习资源数据库中科VIPExam考试学习资源数据库是一套集日常学习、考核考评、在线无纸化考试等功能于一体的教育资源库软件,为学历考试(如考研等)提供了海量的高质学习资源和学习平台,现免费开放。

杀掉小白兔,是一家企业最应该做的事

我人生的第三次重大的选择是,从投资中华英才网到创立今日资本。2009年,我投了中华英才网,成为其董事长。本来我和老公两个人都是bankers(银行职员),日子过得很潇洒,周末打打高尔夫、看看电影,每年到欧洲度假2次。可是自从创业以后,我们俩每个周末都在工作,两个人经常相对无语。他担心他的公司,我担心我的公司...

蛰伏三年再出发,肯耐珂萨位列HR SaaS第一方阵 | 爱分析调研

母公司上海润杰的创始人,暨肯耐珂萨CEO沈健,其个人也是业内少有的“IT+互联网+HR”综合背景,自1993年从上海交通大学毕业以后,先后在DEC、COMPAQ公司担任高级管理职务,2000年又参与创立了当年中国第一代互联网企业中华英才网上海分公司,由此进入人力资源管理行业,并于次年创立上海润杰。

独家真题+题库解析,目前稳得很!

Linux运维工程师的待遇是最不需要解释的了,赶集网、猎聘网、智联招聘、拉勾网、中华英才网都在为大家证明。报名培训后即可学习当期在线培训+独家视频课件+纸质版教材(包邮)+工具软件+论坛贵宾VIP权限+内部交流群+1对1答疑辅导。真正贴心到位的权益保障