招聘网站盈利背后 求职者不敢“躺平”

前程无忧招聘们的模式,是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者,本质上是单向沟通。而BOSS直聘在诞生之初卖点是“直聊”,求职者可以直接和老板沟通,从而提高招聘效率,本质上是双向沟通。但现在它的“直聊”越来越“变味儿”,跟老板直接对话逐渐成为一种噱头。还有求职者吐槽在招聘软件上充会员是“大冤种”。

招聘新时代:BOSS直聘如何领跑招聘行业

相比之下,前程无忧和猎聘更依赖传统的简历投递方式,使用体验相对滞后。四、结论BOSS直聘以其独特的直接对话模式、精准匹配的能力以及高活跃度的用户群体,成为了招聘软件市场的一支新势力。尽管市场份额还不及前程无忧和猎聘,但其独特的优势已经让它在招聘软件市场中占据了一席之地。未来,BOSS直聘有望继续扩大市场份额...

卸载智联招聘、前程无忧和猎聘 你的信息就安全了吗?

在这种向内求索的绝境中，人力资源行业中的企业们依然在充分调动内部资源围堵黑色产业链，在能力范围内，企业们分别从技术、行业自律等多个角度维护用户数据安全。以智联招聘为例，平台虽然有能力对招聘的企业进行严格审核，但对于拿着正规营业执照，披着正规企业的皮进行招聘登记的的不法分子，平台依然会显得有些被动，...

隐私信息存安全问题 几元钱买到智联招聘、前程无忧的简历

简历上包括求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息。不法分子可能通过信息进行精准诈骗。一位卖家透露,只要在智联招聘注册企业账号就可以大量下载简历。央视315晚会回放:哪些企业被曝光?315曝光九大问题后续:监管连夜执法、APP下架、智联抵制不法行为...

前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?

在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、广东一家法律咨询机构和安徽一家建筑企业。以重庆的这则招聘启事为例,记者看到,发布时间为2022年3月9日,给出的薪资为6-8千元,学历要求大专,需1年工作经验,招20人。

前程无忧退市,Boss直聘被查,招聘业会被资本抛弃吗?

信息和数据的安全问题已经成为万万不能触碰的“红线”，在资本眼里，这无异于给公司经营的前路蒙上了不确定性，成为招聘行业遭遇资本冷落的原因之一(www.e993.com)2024年11月3日。业绩方面，招聘类企业也仍需展现出更多增长潜力。例如即将退市的前程无忧，公司业绩从2019年起增速放缓、2020年出现体量萎缩，无法打开增长想象空间，自然无法赢得资本青睐...

2022免费招人用哪个招聘软件好 好用的招聘软件推荐

2、《前程无忧51Job》这是一款拥有大量的优质简历模板招聘软件,软件中还入驻了很多大中型企业,可以提供非常多的工作机会哦,软件中的各种功能也可以帮助你快速润色自己的简历哦!3、《58同城》这是一款安全度非常高的招聘软件,软件利用大数据整合了用户所在城市的工作职位需求,可以帮助用户们快速找到离家近的好工作哦...

找工作,哪个招聘软件比较有用?(十款招聘平台为你推荐)

无论boss直聘,还是智联招聘,或是前程无忧,都是求职者找工作时会用到的平台。找工作,选择什么平台很重要,很多人不知道如何选择,特列举一些招聘平台,供大家参考。特别说明,每个平台都有自己的优势,相应地,也都有自己的劣势。平台的顺序是随机罗列,不存在排名;招聘平台众多,仅此列举10项;各平台的信息仅此展示部分,想...

智联招聘前程无忧猎聘致歉 其app被华为小米等应用商店下架

昨晚315晚会上点名曝光,智联招聘猎聘平台大量简历流向黑市,知名招聘平台简历给钱随意下载,有人硬盘里存700万条。据悉,目前,华为、小米、OPPO、vivo等应用商店已经下架了智联招聘、前程无忧、猎聘App,搜索相关应用时不再显示或者提示已无法下载。前程无忧关于央视315晚会报道致歉声明:...

智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?

15日晚,相关问题被曝光后,记者发现,华为、小米等品牌手机的应用商店已经将智联招聘、前程无忧、猎聘等App下架,搜索上述App时显示为:服务调整,暂不提供下载,敬请谅解。但是“智联招聘升职版”以及“猎聘招人版”还可以提供下载。同时,苹果、三星等手机应用商店中能正常下载。