猎头乱象调查:骗局不少,套路更多
“早知道猎头找来的这人如此不靠谱,还不如当初自己找了。”和《新民周刊》记者说起两年前通过猎头的一次招聘,吉文森就一肚子气。作为一家AI医疗平台的创始人,吉文森两年前为了提高平台的运营效率,在投资人的推荐下,找了一家猎头公司为其寻找合适的运营副总。没多久,猎头公司就为其找来了一位“上佳”人选。
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
找工作在哪个app找比较真实可靠?
真实可靠的求职app通常有着严格的信息审核机制,能够确保发布的职位信息真实有效。求职者可以观察app是否对招聘信息进行严格的筛选和核实,以及是否对求职者的简历进行认真审核。此外,一些app还会提供实名认证功能,进一步保障信息的真实性。3.考虑app的服务质量服务质量是衡量一个求职app是否可靠的重要因素。求职者可以关...
现在的猎头公司可靠吗
不可靠的猎头长时间的不会更新信息、对整体把握不够迅速。一开始热情地对待你回答你的各项问题,等你一进入面试环节就撒手不管你了。三、匹配度低不负责任、不可靠的猎头公司,推荐给你的岗位非常敷衍,可能就是随便选出来的岗位没有进行适配。屡次浪费求职者的时间,专业水平低下,和招聘求职者的岗位需求根本不符合...
斗米CEO赵世勇:招聘平台的本质不是搜索引擎,基层岗位也需要猎头服务
第一,用户是希望有一个更可信的、更靠谱的招聘平台,安全性是他们现在最大的顾虑。第二,我们这些基层岗位的用户,其实跟我们的白领是不太一样的,白领可能换一个工作可以找一个月找两个月挑来挑去挑到一个合适的,这些基层岗位的用户大部分他们决定的工作是希望越快越好,他希望第一天在你一个网站上做了报名,当...
灵鸽,求职者身边的移动猎头库
灵鸽作为一款招聘软件,除了有全职工作,在这里也可以找到许多兼职任务,适合想要勤工俭学却找不到兼职途径的大学生们(www.e993.com)2024年9月8日。大学生们毕业后就要步入职场,如今就业形式严峻,相比较于稀里糊涂的去面对全新的未知生活,不如提前通过灵鸽联系猎头,了解当前社会求职现状以及各行业、企业和职业之间的一些详细信息,为以后步入职场做充分...
The 19th CIEP | 海归人才招聘会都有哪些企业,“职”等您来!
招聘会简介深圳站场地面积将近7500平方,超200家来自IT/互联网、生物医疗、教育培训、服务咨询、金融证券、制造加工等领域的企业将提供超3000个岗位,预计参会人数达10000余人。本次招聘会有腾讯、华润、爱马仕、富士康、汇丰集团、国信证券、中国平安、金蝶、迪卡侬、PwC、柔宇科技、海信、海普瑞、TCL华星、英国蓝莎、新...
还原真实猎头:一个职位找20个候选人 怕亲友求找工作
还有一类是本土猎头公司,分两种。一种多服务于地产、医药、制造业等,操作模式上有一些大单,还有一些做rpo,也就是批量招聘,不一定是高端的职位,比如薪资8000元左右的电话销售,也可以通过这种模式找到。一种是随互联网行业兴起的猎头公司,他们不仅要有业务分析和梳理能力,也要讲求效率。“互联网行业人员流动大,需要一定...
还原真实猎头
在电视剧中,郑秋冬伪造简历和姓名,还能进一家很大的公司,这在Carol看来不太可能。她说,入职前会做例行的背景调查,公司可以委托猎头出背景调查报告,如果是公司自己招聘的,可能会找第三方调查公司。背景调查如何保真?Carol说,猎头和HR进行的背景调查略有区别。公司入职要提供身份证号等信息,公司有合作的背调公司,通过...
背景调查外包公司可靠吗?
缺点是个人主观色彩较浓,调查过程可能不够严谨客观;调查技巧不够专业,容易造成招聘时间和精力的循环浪费。第三方背景调查机构利用自身的数据库和专业工具,能够迅速调查清楚候选人的背景信息,调查报告客观度、可信度将有所提升。2、杜绝利益牵扯一般情况下,猎头是等到候选人拿到正式offer后才开启背调……而最终背景调查...