前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
求职者可以登录前程无忧51job网站、app、小程序,也可以通过应届生求职网、应届生求职APP对心仪的企业岗位进行投递。为了更高效地助力毕业生顺利求职,本次招聘根据企业启动时间、招聘需求发布集中期等分为秋招提前批、秋招进行中、秋招倒计时三个主题阶段进行,并面向所有毕业生推出了免费“求职大礼包”,包含大厂笔面试...
6大招聘平台联合芝麻企业信用推出“实力星计划”,首场招聘岗位超...
????为了帮助中小企业与求职者供需双方签好线搭好桥,助力“稳就业”,各大招聘平台也做出了积极尝试。今年以来,智联招聘、前程无忧等平台就响应工信部和教育部联合发起的“百日招聘活动”,推动落实中小企业招聘信息和高校毕业生求职信息发布对接工作。而这一次6大招聘平台联合芝麻实力标推出中小企业招聘专场,希望借力数...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
无中介求职之路:何处觅得好工作
综合类招聘平台:如智联招聘、前程无忧等,职位种类丰富,涵盖了各行各业的不同岗位层次,企业会直接发布招聘信息,求职者可以直接投递简历。智联招聘特点:也是老牌招聘网站,和前程无忧类似,在传统行业和岗位方面有大量资源。其招聘信息覆盖范围广,企业类型多样。前程无忧特点:成立时间早,有庞大的企业和求职者用户群...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
2024年陕西西安西咸新区教育系统招聘429人公告
(一)发布公告本次招聘公告在以下平台同时发布:西咸新区管委会官方网站(xixianxinqu.gov)西咸新区微信公众号西咸新区教育体育局微信公众号前程无忧官网(二)线上报名及资格初审1.报名时间:2024年5月14日至5月20日17:00,共7天(www.e993.com)2024年9月18日。2.资格初审时间:2024年5月14日至5月21日17:00,共8天。
前程无忧发布《2024年春季招聘行情》雇主偏好能“快速变现”求职者
红网时刻新闻5月15日讯(记者杨斌通讯员沈琦)国内人力资源服务商前程无忧今天发布《2024年春季招聘行情》。《行情》指出,机械设备和能源化工、快消零售等行业的用人需求较为活跃。雇主对技能的“快速变现”越来越重视,用人更偏好能直接上手干活、好管理的求职者,对学历、学校的执迷正在被实用主义渐渐替代。《行情...
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
不仅仅是智联招聘,类似的问题同样出现在前程无忧和猎聘网上,同样只需支付费用,企业账户便可以下载到求职者的完整简历,这些平台对企业账户同样存在管理漏洞。各大平台上的求职简历信息就在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。
前程无忧发布--《2022疫情下,企业招聘计划变动调查报告》
国内权威的人力资源服务商前程无忧在2020年后,再次启动“疫情下,企业招聘计划变动调查”,就雇主们当下业务的影响程度,未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。调查发现,与2020年疫情相变,今年疫情下企业经营受到影响更大,雇主的“止损反应”更快,调整招聘计划的手段也更激进。但是基于2020年就业市场的变化和热点转移...
卸载智联招聘、前程无忧和猎聘 你的信息就安全了吗?
智联招聘也曾进行过这方面的努力,此前与国家市场监管总局合作上线了电子营业执照系统,系统以国家市场监督管理总局为全国统一信任源点,具有市场主体身份认证、防伪、防篡改和防抵赖等信息安全保障功能。电子营业执照的下载、使用,均采用真实身份信息登记制度,能有效提升平台监管的效率。但在招聘企业的推广过程中,由于使用习...