趣店股权曝光:罗敏持股29.5%拥有80%投票权 去年员工减少77%

趣店还表示,我们相信,集团为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和充满活力的工作环境,鼓励员工的主动性,并以绩效为基础。因此,集团总体上能够吸引和留住合格人才,并保持稳定的核心管理团队。趣店集团成立于2014年4月,通过北京快乐时光科技发展有限公司或北京快乐时光经营业务。集团最初的业务是为中国各地的大学生提供信贷解决...

不只戴威,趣店也进军海外了:在澳洲和欧美做快递和生鲜电商

不同的是，比趣店官网多了福利待遇的介绍。包括可签三方转正式、带薪休假、五险一金、其他福利等。在某招聘网站，趣店还发布了全球CEO管培生的招聘信息，薪酬为2-4万。岗位职责描述为：协助业务在欧美国家的设立及客户拓展；执行管理层制定的战略规划、负责业务日常运营管理；管理层要求的其他相关项目业务。要求本科学...

趣店罗敏做教育:从入局到放弃

对于不同能力和背景的人设置不同等级,给予不同的待遇。合伙人无需投资,还能领工资。然而,万里目少儿的发展似乎并不顺利。去年8月就有报道称,万里目少儿经历一次裁员,集中在中高层。如今,在推出一年多后,万里目少儿或戛然而止。趣店进军教育,刚刚开始就要结束了。“不允许”万里目少儿的黯然退场,是多方面因素导致的...

趣店股权曝光:罗敏持股29.5%拥有80%投票权 去年员工数减少比例...

趣店还表示,我们相信,集团为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和充满活力的工作环境,鼓励员工的主动性,并以绩效为基础。因此,集团总体上能够吸引和留住合格人才,并保持稳定的核心管理团队。趣店集团成立于2014年4月,通过北京快乐时光科技发展有限公司或北京快乐时光经营业务。集团最初的业务是为中国各地的大学生提供信贷解决...

氪星晚报 | 趣店罗敏:过去是我错了;淘宝40万招60岁以上资深用研专员

有一天,我在网上看到一个大佬被舆论群起攻之,我才突然意识到,人家那么大的企业都免不了公众的质疑,免不了被人骂,何况趣店这样一个还很年幼的公司?如果我连这都无法面对,还怎么带领公司继续越做越大?我终于意识到,过去是我错了,是我做的不成熟,我需要改变。

【数字零售周报】刘强东给员工发福利?每日优鲜成“老赖”?

“住房保障基金”;刘强东本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”的规模;为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不...