前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
尽管经济数据向好,但就业市场的复苏会延迟3~6个月。短期内,雇主的招聘依旧会比较谨慎。受访企业中,四成雇主的社会招聘量和2023年春季持平,维持去年春季毕业生招聘量水平的雇主为29%。校园招聘呈现两头多态势:增加毕业生招聘量的雇主多于增加社招的雇主,但是不校招的大型雇主数量也高于不社招的雇主数量。受访企业...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
“之前招了一个月,没招到什么人,改了招聘名称后,来问的确实多了,可还是没招到人。”他无奈表示,小店刚起步,给的待遇比较普通,全职大多在月薪3000元左右。武汉一家快消企业从业五年的人力资源专员张盈介绍,这种盲盒岗位,用人单位很大概率不会明确告知劳动者有关工作及岗位的情况,也不会向招聘平台提供具体的岗位...
卸载智联招聘、前程无忧和猎聘 你的信息就安全了吗?
以智联招聘为例,平台虽然有能力对招聘的企业进行严格审核,但对于拿着正规营业执照,披着正规企业的皮进行招聘登记的的不法分子,平台依然会显得有些被动,因为即使技术再发达,也无法通过一个正规账号去判断背后的真实动机,而近年频发的简历泄露问题,正是这些所谓的“正规企业”所为。要解决这一问题,不少企业在数字化转...
年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?
回到标题,年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?当然可以,你最好同时进行。虽然说,年薪30-100万之间的人,主要通过猎头找工作,但我希望你在年薪10万时,就向猎头投起来。这也不是突破创新,这是在你还没有年薪百万时,让你先熟悉起来,闻下味道,很快才容易年薪30万啊!
当51job遇上社会化招聘还能前程无忧吗?
④他的社交关系是怎样的?⑤他的专业水平谁来给他做保证?3.Hr未必筛选的未必是合适的我之前也在公司有一些招聘的经历,基本是把需求提交给公司hr部门,hr通过51job等网站发布信息,随后hr会把他们筛选过的简历送到用人部门,有很多次都简历看起来不错的人被我们刷掉,也会经常抱怨hr筛选的简历不靠谱(www.e993.com)2024年7月24日。
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
前程无忧的声明还表示,将强化个人用户授权流程,升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等一系列求职者知悉、选择和授权的程序,接受求职者的投诉,倾听求职者意见。一旦发现对求职者个人信息的侵害行为,将严厉清查和封禁,并向政府有关部门进行举报。智联招聘则回应称,对该不法行为已采取相应措施并以CEO挂帅进行安全委...
智联招聘前程无忧猎聘致歉 其app被华为小米等应用商店下架
记者发现,在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。记者还发现,还有人在兜售智联招聘的企业账户。企业账户的注册,伪造的资质申请也可以通过。类似的问题不仅仅发生在智联招聘。记者发现,前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职者...
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
相关财报显示,前程无忧2020年第三季度净营收为9.06亿元,较去年同期下降8.4%;净利润1.733亿元,较去年同期降幅超过了40%。面对日趋复杂的行业竞争态势,前程无忧已然面临着业绩增长压力。而智联招聘自2017年私有化后,根据前瞻产业研究院2019年市场调查数据显示,前程无忧和猎聘共占据超过50%的市场份额,其中前程无忧占比第...