“娘家人”关注新就业形态劳动者健康,武汉500多名快递小哥外卖员...

据武汉市总工会相关负责人介绍,武汉市共有500多名快递小哥外卖员等新就业形态劳动者,陆续收到体检卡。

外卖骑手超时工作观察:每天工作十四五个小时成常态,该设置最长...

闪送员协议则明确，“甲乙双方建立的是商业合作关系，双方之间不存在用人单位与劳动者之间的劳动关系”。去年引发关注的“985硕士毕业生送外卖”主人公陈涛说，当初他送外卖时注册闪送、顺丰、美团、饿了么等几乎所有配送平台，但他没有仔细看过任何一份协议，只知道自己和对方签的是合作协议而非劳动合同。“关键是不...

外卖员因享受职业伤害保障而遭保险公司拒赔

法院：劳动者获得职业伤害保障待遇不能作为商业险免赔条件外卖平台为外卖员刘某投保了意外伤害保险，后刘某意外溺亡，保险公司却以其父母已申请新就业形态职业伤害保障且得到受理为由，拒绝赔付60万元保险金。近日，南京市中级人民法院审结了这起保险合同纠纷，判决保险公司赔偿刘某父母死亡赔偿金60万元。刘某系某外卖...

涉快递员、外卖员、网约车司机……职业伤害保障工作进展如何?

“快递、外卖等行业从业者具有灵活、弹性、共享的特点,‘新职伤’通过‘总对总’自上而下的信息系统搭建,实现了试点范围内平台从业人员、接单信息等数据跨部门、跨层级、跨区域及时流转。”郑兴全说。——探索更合理的职业伤害认定经办机制。北京市形成“三合一”经办机制,将职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定...

新加坡通过《平台工人法案》,外卖员也必须缴社保了

长期以来,外卖员、网约车司机、货拉拉司机等,都缺乏一个公正的劳动者身份。比如,你是一个外卖员,明明在为美团送外卖。但美团外卖员却被分成了三六九等,有美团正式工,也有美团众包员工,还有第三方中介公司员工。平台没有绝对义务,为每一个外卖员缴纳社保。很多外卖员、网约车司机都属于灵活就业,要么不买社保,要么...

【小案件大道理】外卖小哥与平台合作用工企业存在劳动关系吗?

由于流动性大、按件计酬等行业特点,许多外卖配送企业没有按照劳动合同法的规定来管理外卖送餐员(www.e993.com)2024年11月20日。这一方面导致外卖送餐员素质参差不齐,另一方面则导致外卖送餐员在辛苦劳动后,难以保障自身合法权益。以事实为依据,确认小宫与天天跑腿公司存在劳动关系,这不仅是人民法院对劳动者合法权益的坚决维护,更为相关企业敲响了...

外卖骑手的劳动关系如何认定?

张某的劳动是某电子商务公司的组成部分,张某的劳动成果归于某电子商务公司。美团外卖提供的APP等平台服务,系为张某完成业务提供便利,骑手的接单量导致的直接获益者为某电子商务公司。综上,法院认定张某与某电子商贸公司之间存在劳动关系。一审判决作出后,某电子商贸公司不服提起上诉,二审维持原判。

未签劳动合同,外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗?

但很多网络平台及其合作用工企业为躲避用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质。这给“快递小哥”“外卖骑手”等新职业劳动关系的认定带来了极大的挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,应坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理...

多方回应“保安要求外卖员下跪”,骑手进小区谁说了算|第2眼

截至2023年12月,我国网上外卖用户规模达5.45亿人,较2022年12月增长2338万人,占网民整体的49.9%。随着外卖行业的迅速发展,保安与外卖员之间产生的冲突事件不禁令人深思:为何会发生如此悲剧?小区保安,外卖小哥,都是城市里打拼的普通劳动者,都为谋求一份生计,为何这样“相互为难”?

冒充外卖员摆拍假工资条,媒体:不能放任披劳动者外衣演苦情戏

张某目前并没有从事外卖工作,那他为什么要编造、发布“外卖小哥晒工资条”的虚假视频呢?据张某交代,他发现一些与外卖小哥相关的视频很受关注,因此产生了冒充外卖小哥进行“吐槽式”晒工资收入的想法,吸引眼球博取流量,然后变现获取收益。近年来,外卖小哥、网约车司机等新就业形态劳动者群体备受社会关注。披着劳动者外衣...