事业单位车补新政策,9月11日或将施行,教师与医护人员受益
机关单位有没有车补?九月十一日开始实行?老师及医护人员是否能从中获益?根据社会的不完全统计,2023年全国范围内的大学生报考人数还在不断增长,今年的应届毕业生数量已经达到了1320万人,其中,公务员的报考数量第一次超过了500万。公务员岗位是一种既有脑力劳动又有体力劳动的工作属性的国家铁饭碗岗位,这类岗位淘汰...
夜班医疗人员可休息吗?医院回应:不定时查岗,不在要追究!
这里提到了《劳动法》,《劳动法》相关规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度,对实行计件工作的劳动者,用人单位应合理确定其劳动定额和计件报酬标准。但是实际呢?根据中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,三级医院和二级医院的医生每周工作时间都在51小时以上...
持续热议!医务人员投诉三甲医院:压榨新人,月薪仅1700,院领导每月...
简而言之,就是劳动者和用人单位直接签订劳动合同,劳动者的人事档案存在人才服务中心,也就是我们平时最常提及的合同制员工。和人事代理相比,劳务派遣的医护人员太吃亏了!医院也压根没把这些人当成自己的职工来看。人事代理是由用人单位直接给劳动者发放工资。而劳务派遣员工的工资是用人单位先发放到劳务派遣公司,继而...
医护薪资大反差,新员工月薪 1700,院领导几万,公平去哪了?
和人事代理比起来,劳务派遣的医护人员那可真是太吃亏了!人事代理是劳动者和用人单位直接签订劳动合同,劳动者的人事档案存在人才服务中心。工资也是用人单位直接发放,简单明了。可劳务派遣员工的工资是用人单位先发放到劳务派遣公司,公司再发给员工,而且这中间劳务派遣公司还要抽取一定比例的劳务费。在西北地区的几家...
呼和浩特50多名医护人员离职后发现医院欠缴社保多年,院方回应
按照中华人民共和国劳动法的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。土默特左旗人民医院却没有按照劳动法规定为他们缴纳社保,现在有什么补救方法吗?按照医院给出的回复,康葆华等人尝试通过劳动仲裁或者法院起诉的方式来补缴社保,可是都未能成功,康葆华等人的社保难道就没法补缴了吗?时隔两天土默特左旗...
沙坪坝:医护人员节日坚守显担当
5月1日,沙坪坝区妇幼保健院孕产保健部,护士正在照料新生儿(www.e993.com)2024年9月17日。“五一”国际劳动节,是劳动者的节日,也是很多人休闲放松的小长假,但对医护工作者来说,他们的“五一”节大都是在医院度过的。沙坪坝区妇幼保健院药剂科,药剂师正在配药。在沙坪坝区妇幼保健院,医护人员坚守岗位,保障群众的就医需求。门诊、儿保科、...
医界奇谭:夜班后开会新常态,医护人员‘被自愿’之谜
休息,不是奢侈品,而是基本权利。《劳动法》明确规定,劳动者享有休息休假的权利,医院岂能视若无睹?医护人员的身心健康直接影响医疗质量与患者安全,长期的过度劳累,无疑是为医疗事故埋下定时炸弹。保护医护人员的休息权,本质上是保障公共健康,是对社会负责。
官方要求:退回5年夜班费和绩效工资!不退不给晋升职称!
夜班费可以取缔,但请尊重医护人员的劳动价值,值夜班的绩效工资请按劳动法的标准发放,并保障医护人员合法的休息权益。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
呼市50多名医护人员求助 离职后竟发现医院欠缴社保多年 院方回应
社保缴费属于行政征收,补缴社保也是参保职工的正常诉求,为什么需要法院或仲裁部门出具具有法律效力的文书?依据是什么?医院表示并不清楚,带着疑问记者前往土默特左旗人力资源和社会保障局。呼市土默特左旗人力资源和社会保障局工作人员:“为什么说需要劳动仲裁或者法院判决,因为他们说没有劳动合同,这些诉求者没有找过我们,只...
用坚守守护群众健康
“五一”是属于劳动者的节日,也是一个特别适合旅游等休闲的日子。而荣县精神病医院精四科一群人却依然选择坚守工作岗位,为患者的身心健康精心护航。5月1日,恰逢科室里一位长期住院患者生日,考虑到她没有家属陪伴,医护们提前精心准备好生日蛋糕,组织病友在病房内为这位“寿星”庆祝生日。点蜡烛、带生日帽、唱生日歌...