提出辞职,老板不让走咋办?知道这些可轻松解决!

辞职不是过家家,一定要有清晰的职业规划哟,温馨提醒,如果离职要记得合法合规,避免损害到自身的利益

被公司辞职后,准备不租房子,房东阿姨发一堆老板微信:来挑一个

「哎呀孩子啊，你尽管去联系，我刚才还帮你问了，天翼最近在招聘新的总经理，叫禾必书，什么何必的，听不懂，薪资很高的，一个月的工资顶你三个月的房租呢。他们让你联系公司的HR，我说的什么爱取不取的，你直接联系他本人就行，你快去问问！」熟悉的声音说出了一连串令我听不懂却震惊的话。我去招聘网站上...

老板连续七年没给我涨工资,我摔门辞职,事后他却哭着求着我回去

过了一小会儿，许强就走到我跟前说：「韩经理，老板说咱们得交接一下，你看啥时候方便？」其实我早知道许强找老板谈过好几回了，还拍胸脯跟老板保证说他不要工资，肯定能做得比我好。这不就是明摆着跟老板说想拿回扣吗？老板估计也不在乎，反正他觉得谁坐这位置都会拿回扣，许强愿意不要工资，至少还能省点。...

员工辞职就开除他,大不了赔一个月工资,却可以毁了他

是那种故意刁难,让他去做最难的工作,钱不到位,人不到位,就是想看他出丑,让他走的不顺心。还有一位老板亲口对我说,员工主动辞职我也要找个借口变成公司开除,大不了赔一个月的赔偿金,但是让他下一份工作抹上黑点,毁了他。听到这种话,我把他拉黑了,这样的人,不配当我的微信好友。朋友们,你们离职时遇...

降薪30%后,我直接离职,后来老板连招5人都无法接受我的工作

“你还有其他事吗？如果没有，你可以回去好好想想，是继续留下还是离开，我都尊重你的决定。”他停了一下，语气坚定地补充道：“但是，有一点要明确，你的工资是固定的，公司不会解雇你。如果你选择离开，那我也不会给你任何补偿。”他又提醒我：“别忘了，我们签过竞业协议，你离职后至少两年内不能从事这个...

工厂师傅被迫辞职,临走给老板一份大礼,3个箱子让老板抬不起头

然而,工厂近期的经营并不顺利,为了改变现状,工厂的所有权被转让给了一位新的老板(www.e993.com)2024年11月27日。新老板,赵总,是一个商界人士,对制造行业知之甚少,却充满了改革的热情和新观念。赵总上任后,很快就对李师傅的工作方式产生了质疑。他经常看到李师傅在工作时会停下来思考,或是与机器“对话”,这在赵总看来是效率低下的表现。

两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职

老板格局太低。这样的公司,离开未尝不是一件好事。我离开工作了5年的公司,今年回去吃了好几次,有两次还是前老板娘打电话叫我回去吃龙虾。我们公司直接规定在职员工不准有超过三人的私下聚餐,说是不准有私下的小圈子。我同事辞职,老板请吃饭送行,说在职这么久辛苦了。(这一条评论获得几千个点赞)...

提涨薪1000元都被拒,该不该走?

1、可替代性强≈加薪无望当你所从事的不是核心业务,且岗位可替代性强的时候,大多数老板是不会给你涨薪的,因为即便你离职,他也能迅速找到便宜的替代人选。退一步说,即使支付更高的薪资,老板也乐意,因为新人通常更听话,更有发展潜力。冬冬就是一位基层行政岗员工,在同一家公司工作了整整五年,可是薪酬却从未涨...

李楠:刘强东逼着一群想躺平又不敢辞职的中年人,去跟拼多多打,就是...

梁永安说:“今天的年轻人,一定要增强换老板的能力,因为我们现在挣钱,变成了一个很具象的目标,但其实真正的年轻时代,应该获得的是对世界的认识,一个试错的过程,那个时候就需要一种很积极的躺平精神,实际上钱不一定就是决定性的。一辈子拿一半时间工作就行了。你活在世界上,一定要努力去过自己喜欢的生活。”(凤凰...

《非你莫属》老板们“爆雷”倒闭,史晓燕曝真相:赚了不该赚的钱

《非你莫属》其中翻车的老板绝对不止他一个,并且还“翻”得五花八门。“酱油老板”慕岩任在当时百合网任副总裁,但时候也因为某些不可说的原因辞职。之后接连创业接连失败,什么“脱单大学”“某饮品”,就是屡战屡败、屡败屡战,不踏实且“向前”。