被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

“您不必再说下去了，反正我是绝对不会同意的，我也绝不会低声下气地求你们说好话。”

弟弟结婚我请假,上司却不批,我笑着离开,次日老板哭求:租金再缓缓

面对这样的答复，我决定按照公司的规章制度，直接在系统中提交了我的休假申请。果不其然，领导的电话如同连珠炮般打了过来，她的声音中充满了不满和指责：“谁批准你休假了？”“你一走，明天谁来负责接送我上下班？”对于这些无理的要求，我选择了置之不理，假装没有看到她发来的消息。当我结束假期回到公司时，...

浙商银行内控“塌方”:7名历任行长、董事长中超一半非正常离职

“张达洋与龚方乐组成的领导班子,曾被外界寄予厚望,毕竟二人年龄相差仅四岁,同为浙江人,又都属青年才俊。不过事与愿违,二人在脾气性格方面的不合直接导致了浙商银行内部的龙虎斗,在矛盾最顶峰时,甚至有传言,A指使他人在B办公室安装摄像头,拍摄了B的偷情画面,交予纪委”。最终,2014年,张达洋和龚方乐双双被调离浙...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

「你的工作，我招个新手就能做，你若愿意降薪，就留下，不愿意就走人。」「我不接受降薪，也不想离职。」「那由不得你。」韩万钧冷笑着，示意HR：“剥夺她全部的权力，看她如何还能死皮赖脸地留下。”他终于按捺不住内心的焦急。人力资源部与韩万钧交换了一个意味深长的眼神，随后人力资源部缓缓启齿：“徐晗...

男子称因转发未婚妻出轨证据给亲朋被拘7天,自曝已从央企离职,律师...

据其介绍，他与未婚妻系高中同学，在一起9年，今年7月他忽然发现未婚妻“劈腿”。因咽不下这口气，他将未婚妻“劈腿”的证据曝光给了双方的朋友、同学、亲人，以及女方的同事、领导。▲该博主发长文解释事情始末随后，他便因侵犯隐私被警察带走，后又因此在拘留所关了7天。更糟糕的是，他还因此事不得不从自己...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

这期间劳动者能反悔吗?公司坚持解除劳动合同,合法吗?案情简介2021年10月,张某入职朋友创办的创业公司,担任高管(www.e993.com)2024年11月28日。2022年6月底,张某因个人发展,在与公司老板口头协商一致决定离职并同意后续配合办理离职交接后离开公司。2022年6月29日起,公司曾多次就离职交接等事宜与张某进行沟通,张某回复在外地,等回北京后再办理交...

领导叫我整理裁员名单,我把自己的名字报了上去,老板死活不同意

最终,领导也没能同意我的裁员名单,打回让我重新整理了。对于我来说,这个事情并不重要了,反正我要走的心那是无论如何都不会改变了,如果公司不愿意裁掉我,那年后我就自己申请离职。在公司显然已经是看不到希望了,继续留着只是浪费自己的时间而已。

申请离职又后悔能撤回吗?法院:除非单位同意

法院:除非单位同意员工向公司提出离职申请后,如果改变主意还能撤回吗?日前,如皋市人民法院审理了这样一起案件。2022年6月15日,吴某通过办公管理软件向公司行政提出,已向公司领导提出离职,做到6月30日结束。公司行政提出挽留与解决方案后,吴某表示不再留用,通知单位可以重新招人。第二天,吴某又通过钉钉向行政发送...

年终离职不发提成,这样条款有效吗?

法院认为,风险质保金属于业务提成,现公司主张依据规定离职不再予以发放,该规定限制了劳动者获得劳动报酬的权利,不能直接据此作为不支付风险质保金的处理依据。此外,法院考虑到该风险质保金系针对A项目,现张某系因B项目工作事宜与公司发生纠纷进而导致双方劳动关系解除,故公司以张某离职作为不再发放A项目风险质保金的理由...

他们被迫逃离大厂:看不见的繁花换走十年青春

转岗没那么简单。关系转过去容易,想留下得问那边的团队同不同意,她认识的一位转岗的伙伴,连续几年一直拿天花板绩效,因为人员冗余,高层让他“自寻出路”;另一个默默干活的女孩,虽然勤奋,但终究不是领导的自己人,努力也没用。伴随业务拆分,各组织的人事和财务也趋于独立,以前是一家人,以后可能是甲乙方,甚至要内部...