33岁女子哭诉:8年婚姻男方占尽便宜,实在受不了了
你不能,你们家也没钱买车买房,是我为了你所谓的面子,才提出aa制。可,要说达到真正的aa制,那我怀孕承受的痛苦,你是不是也得承受一份,是不是应该我生一个孩子,你也生一个孩子,是不是我喂孩子喝母乳,你也应该喂孩子喝一半,是不是我休半年的长假在家照顾孩子,你也应该休半年的产假,在家照顾孩子,是不是我辞...
AA制5年,我拒绝掏5万药费和辞职照顾婆婆,老公怒:你怎么还
过了许久,宋明又提出一个无理的要求,反正你一个月工资也不高,要不就辞职回家err.gmaker照顾我妈妈吧。她现在生活都无法自理,需要人24小时照看,而你是最佳人选。我冷哼了一err.gprlaw声,他们打的如意算盘可真好啊。既让我掏钱,又让我辞职照顾,果真是人脸皮厚就可以无敌了。0err.guninfo6当...
结婚后第四年,有个女孩加我微信,警告我别当她和我老公的小三
终于,我们存够了首付,预计下个月可以搬进新家。然而,就在昨天晚上,一个女孩突然添加了我的微信。她在微信上告诫我不要介入别人的感情,并强调女孩应该自爱。这让我震惊地发现,我的丈夫已经有外遇超过一年了。面对这突如其来的消息,我彻底慌了神。我该去质问他吗?我紧握手机,感到手都在颤抖。我是个胆小...
口述历史变迁,百姓借改革开放东风,改写命运奔小康
当时面临的情况是,年龄——31周岁;英语基础——为“零”,连26个字母都认不全;业务和学习负担——既要干好工作、教好课,又要学好专业课,东北师大的函授管理是很严格的,专业课成绩达到优秀已不容易;家务负担——孩子即将出生,爱人上班路很远,每天骑车往返约15公里,走的早回来的晚,租一间房住……花费精力的事很...
没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资
武汉市民郑女士反映,她在一家美发店工作,由于离家远,做了一个月便离职,之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走,所以扣钱,可是我提前半个月就提出辞职,做满一个月才走,招不到人难道我就不能走吗?”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保,同时她也无法提供考勤记录,因此难以证明...
逾9000名医生辞职:尹锡悦动了韩国医疗界的什么奶酪?
2017年12月10日,上万名韩国医生在首尔举行罢工,痛斥“文在寅医改”(www.e993.com)2024年10月28日。韩国医生团体最不满的是将原来不在报销范围内的自费项目,如磁共振成像、超声波等高价检查项目,分阶段纳入医保范围,以降低韩国民众的看病费用。这一改革会影响韩国医院对检查项目的定价权,因此遭到了韩国医生团体的坚决反对。
谁的职场不迷茫_澎湃新闻-The Paper
#谁的职场不迷茫欲望一旦多了,人生这条路就走得艰难了。因为当一个人拿着太多的欲望上路的时候,这条路一定会让自己走得很疲惫,很辛苦。欲望是需要做出选择的,也是应该做出筛选的。因为只有选择一些适合自己的欲望,这些欲望才能够给到自己动力,希望。反之,如果欲望太多,自己偏偏管不了,也处理不好的话,欲望就像是...
但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?
一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即走人,并且还可以主张经济补偿金。二、有公司需要提前30天通知员工后解除劳动合同的条款,也有员工提前30天通知公司后解...
提出辞职未满30天,公司就提前让员工走了,这样合法吗?
实际上,这个提前30天,实际上是给公司的缓冲期,并不是给员工的缓冲期。《劳动合同法》在这一块实际上是公平的。一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即...
员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?
问:曾某某是一家互联网电商公司的职员,6月26日,曾某某根据该公司规定提前一个月填写了公司制作的《离职申请表》,第二日,公司有关部门负责人在审批栏签署同意。《离职申请表》载明离职日期为7月25日,离职类型为辞职,离职原因为家中有事(需要回去照顾老人)。但是,在7月2日及7月10日时,曾某某要求撤销离职单,公...