公务员和事业单位的岗位有服务期能不能报?

在服务期内,公务员原则上不得辞去公职,也不能借调,考试或者说直接调走。乡镇的基层岗位是非常缺人的,乡镇的条件一般很难留住人,考上乡镇公务员岗位的要么借调走了,要么就是考走,或者说直接调走。为了能留住一部分在基层工作,所以才会有五年服务期这个说法,一般有服务期要求的岗位都会直接说明的。如果你能接受,...

动真格!大批高校事业编,取消

按照离岗创新创业有关规定到省内企业、社会组织工作的,周转编制使用期限为3年,到期后高层次人才选择留在企业、社会组织工作的,办理事业单位离职手续,周转编制予以收回。不管是员额还是周转编制,或者是招聘上提到的纳入事业编制管理。这些编制都是在岗不在人,严格说来,通过聘用进来且纳入事业编制管理的教职工,更多的是有...

变天了!大批高校取消事业编!

按照离岗创新创业有关规定到省内企业、社会组织工作的,周转编制使用期限为3年,到期后高层次人才选择留在企业、社会组织工作的,办理事业单位离职手续,周转编制予以收回。不管是员额还是周转编制,或者是招聘上提到的纳入事业编制管理。这些编制都是在岗不在人,严格说来,通过聘用进来且纳入事业编制管理的教职工,更多的是有...

高校事业编,真的没了!

按照离岗创新创业有关规定到省内企业、社会组织工作的,周转编制使用期限为3年,到期后高层次人才选择留在企业、社会组织工作的,办理事业单位离职手续,周转编制予以收回。不管是员额还是周转编制,或者是招聘上提到的纳入事业编制管理。这些编制都是在岗不在人,严格说来,通过聘用进来且纳入事业编制管理的教职工,更多的是有...

博士未晋升转岗后勤保卫,“非升即走”为何水土不服

这无疑已经偏离了“非升即走”制度的初衷。澎湃新闻：我们注意到，还有一些高校实行“非升即转”的措施，例如太原师范学院2021年6月17日发布了一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》，其中规定，太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”。同时，还规定“引进的博士研究生来校工作...

动真格!大批高校事业编,收回

比起铁饭碗,非升即走的“预聘-长聘”制开始在高校占据主导地位(www.e993.com)2024年11月6日。就算招聘时说了属于事业编制,但实际上与学校签订的还是完成任期目标才能签订续聘合同。比如北京一高校在招聘启事上“聘用及待遇”明确说明新聘人员为事业编制,但同时也说到新聘人员和学校签订的是聘用合同,预聘期为3年,完成任期目标才能签订续聘合...

理解教育丨博士未晋升转岗后勤保卫,“非升即走”为何水土不服

二是一方面要求教师在5年聘期内未能晋升副教授则必须转岗,另一方面又规定引进人才的最低服务期为8年,这意味着教师即便晋升失败,也必须在校内的后勤、保卫等工勤类岗位待满3年才能离职再就业,否则未达到8年的最低服务期,很可能被学校要求支付高额违约金。这种由高校单方面在聘任合同中设置“霸王条约”和惩罚性赔偿...

多所高校官宣:有编制,也要非升即走!

如果你通过考核,那么你可以继续在下一个考核期内使用编制。但在规定时间内考核没有通过,高校没有续聘,那么你的编制会被回收。这个编制可能被高校留用,也可能进入周转池,但肯定的是,已经与你无关。总的来说,编制是教职工所处岗位的,非升即走是教职工的。所以,这里的有编制和非升即走并没有什么冲突。

张某、杜某、刘某某、陈某某等在睢宁被查!

2.2025年1月25日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;3.2020年3月13日新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》实施后,根据其规定发布的事业单位公开招聘人员公告,截至2025年1月25日,被聘用到江苏省地方各类事业单位未满3年的在编(在册)人员;...

年薪百万女高管花5万多相亲见面却没下文,“感觉自己被套路了”

“当时店里负责接待我的导师一口一个没问题,保证我在一年内能找到优质对象,眼瞅着服务到期我的婚介费等于打了水漂,对方必须退还这笔钱。”最近,潮新闻·钱江晚报“记者帮”接到了钱女士(应当事人要求化姓)的求助。去年5月,钱女士与名为MarryU婚恋平台的北京线下门店签订了一份服务金额为55840元的会员服务合同...