父辈们都因为这种病瘫痪死亡,轮到了我,发病提前了30年

我比父辈提前了30年发病入院当天,医生对我进行了简单的查体,闭目站立——一闭眼就倒,走直线测试——无论如何也走不成直线,指鼻测试——没一次指准鼻尖……我的临床特征符合小脑性共济失调。在确认我父亲家族有类似的遗传史之后,医生初步判定我为遗传性脊髓小脑性共济失调,但最终确诊需要以基因检测为准。之后...

故事:30岁,今天辞职!今天分手!

局终之时,各路精英有想约她换场再战的,也有提出一块儿走走的,她玉手一指点了我,“我跟这个姐姐约好了,闺蜜之夜。”她上了我的车,说谢谢我在她失态之前带她离开。那时,我俩才正式认识。一开始聊天,我俩只会一起吐槽甲方,吐槽工作,后来就成了朋友,一起旅行,关系一下子升温到无话不谈。她告诉我,那...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

离职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后即可走人,不需要获得用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天或者在试用期内提前3天以书面的形式通知用人单位,不...

但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同该条规定系法律从保护员工权益出发,赋予员工单方面解除劳动合同的权利。很多人在这一块都会产生误解,因为《劳动合同法》说了非试用期员工辞职,要提前30天书面通知公司,因此很多员工就认为我提前30天写了辞职单,那么公司就必须要等30天后才能让我走人,如果让...

因工资遭拖欠而辞职也要提前三十天通知吗

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。但这仅是一般情形下的辞职程序。在某些特殊法定情形下,劳动者不仅有权单方即时解除劳动合同,还可获得经济补偿。

辞职有技巧,不冲动,也不纠结

你可以据理力争(www.e993.com)2024年11月25日。3、跟领导微信提辞职有效吗?可以用微信先试探一下,最好要是要有书面文件,以后才有证据。4、领导刚加薪,我提离职怎么说?那就说明薪酬不是你离职的原因。5、提出辞职申请后,领导答应加薪是什么心理?可信吗?目的是想留下你,不过是缓兵之计罢了。可信,但是不会长久。

白娘子30年后又唱《千年等一回》 赵雅芝叶童同台

据杭州电视台综合频道报道,新白娘子传奇30周年演唱会终站,今晚(7月20日)在杭州黄龙体育中心体育场举行。赵雅芝饰演的白素贞,叶童反串的许仙,陈美琪扮演的小青...虽然已经30多年过去了,当一个个经典的荧幕形象在大屏幕上滚动播出时,现场观众尖叫欢呼。特别是...

影视飓风科普视频被迫全网下架,曝光了平台一系列压缩画质的骚操作...

10月9日,据消息,8月底离职的原百度智能云副总裁、应用产品一部负责人喻友平,近期已加入大模型技术与应用公司中关村科金,出任总裁一职,全面负责中关村科金的管理工作。据公开资料,喻友平毕业于华中科技大学,获博士学位,北京大学光华管理学院EMBA,具有多年领先科技公司的产品研发和管理经验。

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

服饰公司主张李某于2021年7月1日离职,后又重新入职,故不应支付护理假工资。一审法院经审理认为,李某因妻子待产,于2021年7月1日起回老家陪产护理,在陪产护理假期间视为出勤,应当照发工资,故判决服饰公司支付李某15天护理假工资。一审判决后,双方均未提起上诉。典型意义在优化生育政策的背景下,男职工的护理...

深市上市公司公告(10月9日)

10月8日晚间,天力锂能(301152)发布公告称,2023年12月25日至2024年9月30日,公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购股份1537900股,占公司股份总数的1.2608%。中通客车:9月份销量808辆中通客车10月8日晚间公告,2024年9月份销量808辆;今年累计销量8541辆,同比增长62.47%。