火锅店拖欠工资打工者流落街头 9个月发980元

“火锅店拖欠工资,我只能流落街头。”7月6日,来自张掖的小张向本报反映,他在双城门重庆牛魔王火锅店打工,9个月时间,老板只发了980元的工资,之后一直拖欠,忍无可忍的小张终于辞职了,走上了讨薪维权之路。记者见到小张的时候,这个看起来20多岁的小伙子却还不到18岁。他来自张掖,今年17岁,是从家里偷跑出来的,...

电子厂不想干了能直接走吗?可以随时辞职随时走吗?

首先,你需要找到一个离职的理由,最好提前一个月告诉你的组长或者管理领导,因为你离职后,岗位需要新人来接替,这需要一些时间。如果你想顺利离职,提前告诉他们是最好的选择。然后,你需要填写离职申请,办理交接,包括你的工衣、帽子、静电手环等工作物品,这些都需要归还,否则在结算工资的时候可能会被扣掉一部分。提醒...

但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?

一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即走人,并且还可以主张经济补偿金。二、有公司需要提前30天通知员工后解除劳动合同的条款,也有员工提前30天通知公司后解...

【以案释法】员工因迟到被扣20万,法院这样判!

劳动者如果请事假,应当扣除请假当天的工资。剩余月工资=(21.75天-请假天数)×日工资。3.工作绩效未达标扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说,用人单位即使经营亏损甚至破产,也必须支付劳动者的工资。所以,用人单位以员工考核未达标,克扣工资是违法的。4.给公司造成损失扣工资劳动...

杭州:拖工资辞职还不批,快递员走后倒欠工资,站点:他是自离

如果真的是驿站钱没结清，负责人也可以去结算，再把剩下的发给快递员。再来就是被客户投诉罚款的事了，基本上在接到投诉后，快递员都能知道会被扣多少，没道理拖上一两个月才清楚，很明显就是辞职不做后，站点随意扣除快递员工资的，这可能还不是总部的罚款，而是站点私自给快递员罚款的。大家对此怎么看？

员工当天递交辞职报告就离职,公司可以扣其工资吗?

4月18日,成都一家室内设计公司的人事部经理张先生来电咨询称，今年2月，公司招进来的小刘转正后没多久，突然提出了离职，并且在提出离职的当天未经公司同意便自行离开了公司(www.e993.com)2024年11月23日。因小刘未提前30天递交辞职报告而突然离职，给公司造成了一定的损失。张先生问，这种情况下，公司扣小刘工资违法吗？针对张先生的问题，记者...

同事工资是你的2-3倍,领导对你说:你觉得工资低可以直接走人

当领导对你说:你觉得工资低可以直接走人。你应该意识到自己在公司和领导眼里是一个可有可无的角色。但是我不建议你去辞职,人活着不争馒头也得争一口气。当你入职下一家公司的时候,当HR问你上一家公司的待遇如何时,你怎么回答?如果你在现在的公司待遇不高的话,下一家公司也不会给你太高的待遇。

【说案】未获足额工资辞职后也可要补偿

新疆巴州某建筑材料公司认为,王某香从2021年7月开始休产假,2021年9月递交辞职报告,属主动离职,并非公司原因导致合同解除。王某香每月工资5100元,实发工资为4703.68元,2021年1月后共支付工资52680.31元,已超额支付工资。且王某香是在2021年9月13日提出辞职要求解除劳动合同,而截至2021年7月王某香休产假时并未拖欠她的...

老板:为什么辞职,是因为工资低吗?网友的回答令人无言以对

标准套路,可直接套用:1、干的好好的,为什么想到辞职呢?答:个人原因,工作这么多年比较累了,想给自己放一个假!2、是不是嫌工资低啊?工资低可以提出来大家一起商量嘛!答:没有没有,在公司这么多年了,只是为公司做了一份微薄的贡献!3、公司还是比较看重你的,打算年后重点培养你的!答:非常感谢公司的培养,...

主题:根治欠薪冬季专项行动,依法保障农民工工资报酬权益

[胡静]:工厂这种押薪留人的做法是错误的,属于克扣工资的违法行为,您跟工厂提出辞职后,工厂应当及时结清您的工资,如果存在拖欠克扣工资的行为,您除了可以向全国根治欠薪线索反映平台反映外,还可以拨打全省联动的劳动保障监察举报投诉电话12333转5号键进行举报投诉,或者直接向有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉,各地维...