一流银行的马拉松长跑,邮储银行如何“拥抱数字化”?

“邮储银行一直在以‘数智化’全面优化资源配置、提高管理效能、赋能价值创造、改善金融服务质量,打造领先的数字生态银行。”科技创新不是通往未来的工具,而是未来本身。复盘邮储银行的数字化成果和金融科技创新,不难发现,战略和认知层面的主动性,成为了该行持续推进“数智化”的长期动能,也是这家银行能够持续构建差...

邮储银行深圳分行: 金融机构携手实体经济共拓数字化新路

“在邮储银行深圳分行帮助下,公司上线‘易企营’,将运营场景与银行金融功能打通,实现财税、薪酬、进销存、发票、费控报销、办公等一站式管理,极大地提高管理运转效率。”传统药房踏上数字化转型新路,是数字金融助力实体经济缩影。聚焦数字金融发展,深圳金融监管局在全系统率先制定银行业保险业数字化转型三年行动方案,引...

国有银行开启降薪潮

在此背景下,银行业普遍响应号召,通过降薪等方式降低运营成本,提高服务实体经济的能力。未来,随着银行业改革的不断深入和市场环境的不断变化,国有银行降薪潮很可能会持续一段时间。编辑校对|小米

邮储银行零售业务总监梁世栋薪酬101.72万 比副行长徐学明高多了

值得一提的是,据邮储银行2023年报显示,梁世栋的薪酬为101.72万,在该行高管薪酬中,位居首位,比如副行长姚红去年薪酬韦77万左右,副行长徐学明去年薪酬是76.83万元左右,梁世栋在邮储银行薪酬为何这么高,则不清楚。

邮储银行2023年净利862.7亿 董事会秘书杜春野薪酬76.91万

挖贝网3月28日,邮储银行(601658)近日发布2023年年度报告,报告期内公司实现营业收入342,507百万元,上年同期334,956百万元;归属于银行股东的净利润86,270百万元,上年同期85,224百万元。报告期内经营活动产生的现金流量净额为263,337百万元,资产总额15,726,631百万元。

上市银行高管去年也降薪了!六大行中工行、建行、邮储高管薪酬缩水...

但整体来看,依然会有较大的参考价值(www.e993.com)2024年11月4日。另外,在近年来金融行业强监管的背景下,尤其是去年中央多次提出破除“金融精英论”的背景下,未来上市银行高管薪酬稳中有降或是大趋势。

六大行人均薪酬公布,邮储银行以32.98万元位列最后

其中,对比上一年来看,交通银行、工商银行的分红率提升较为明显。据悉,自2018年开始,国有六大行连续5年现金分红超过3000亿元大关,2022年分红首度超过4000亿元,2023年分红首度超过4100亿元,连续2年超过4000亿元大关。原标题:六大行人均薪酬公布,邮储银行以32.98万元位列最后...

中国邮政储蓄银行2024年中期业绩发布会实录

邮储银行与其他银行相比,房贷在信贷总额中的占比、代理保险手续费收入在中收中的占比都比较高,所以对于邮储银行的影响更大。我们测算,这几个因素拉低了上半年营收增速7.5个百分点。尽管如此,在当前的形势下,我们坚持以“价值创造”为核心,不断提高资源配置效率,在业务模式、客户服务、市场运营、体制机制等领域加快...

公布六大行人均薪酬,邮储银行排名最末,为32.98万元

六大银行的年报一经发布，记者注意到，2023年，六大银行的平均薪资均突破了30万元，其中五家银行的薪资水平较2022年有所提高（此数据包括了基本工资、奖金、补贴及社保、住房公积金、工会经费及员工教育经费等）。在这之中，尽管交通银行的员工数量最少，总数为94275人，比2022年的91823人增加了2452人，但其平均薪酬...

宜宾商行IPO:背靠五粮液,人均薪酬达36万远高于中农工建邮储五大行...

据券商中国统计，2023年，招商银行以超过61万元的人均薪酬稳居第一，中信银行紧随其后，接近60万元。由此可见，泸州银行人均薪酬59万元在银行业中已属于翘楚。值得一提的是，泸州银行的人工成本包含了董事及监事薪酬（含津贴）。虽人工成本提高了，但员工待遇并未提高。2023年，泸州银行员工总数为1445人，比2022年增加...