招聘网站繁荣的背后 求职难与招工难并存
比如有人申请让猎聘网退还会员费898元,理由是支付了会员费用后,没有达到宣传的效果,“每天的曝光量和浏览量,和不充值一样,还不如别的同类型软件不充值的效果”。而目前该页面显示“投诉已完成”。目前,我们尚未发现对返利招聘网的投诉案例。当然,我们也能想到,由于蜂媒招聘网采用“免费发布、免费查看、发招...
小红书下一个最火赛道:招聘博主
中国在线招聘行业已走过27年,尽管传统招聘平台如前程无忧、智联招聘、猎聘和BOSS直聘等依然火爆,但哪里人多热闹,哪里就能进行招聘,到了今年,快手、抖音、小红书等社交平台上也开始有人发布招聘需求。同时,随着此前小红书“离职博主”的热潮,整个职场、面试、招聘相关的话题在小红书上变得越来越热,同类型的帖子也正在变...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
大多数公司除了基本工资外,还有一些隐藏的福利,比如交通补贴、住房补贴、加班费、餐补、话费补贴、带薪年假一般为7天(逐年递增1天,至15天止)、公费旅游、节假日福利、培训、意外保险、年终奖、13薪等等,在正式入职前,一定要和HR确认清楚这些福利。03、简历的这些注意点,都很重要对于简历的重要性,就无需赘述...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、广东一家法律咨询机构和安徽一家建筑企业。以重庆的这则招聘启事为例,记者看到,发布时间为2022年3月9日,给出的薪资为6-8千元,学历要求大专,需1年工作经验,招20人。
年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?
回到标题,年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?当然可以,你最好同时进行(www.e993.com)2024年9月16日。虽然说,年薪30-100万之间的人,主要通过猎头找工作,但我希望你在年薪10万时,就向猎头投起来。这也不是突破创新,这是在你还没有年薪百万时,让你先熟悉起来,闻下味道,很快才容易年薪30万啊!
招人难、找工作难,招聘行业还有机会吗
但据其招股书,猎聘销售费用率偏高,2017年净利率为1.1%,远低于前程无忧的26.1%和智联招聘的9.6%。光大证券在7月份发布的一份研报中也表示,对于中高端寻访行业平台公司来说,不排除未来加大营销开支,导致短期盈利能力下滑的风险。此外,猎聘推出的面向个人用户的产品及服务,目前个人用户付费业务渗透率仅为0.38%,咨询老师...
2022免费招人用哪个招聘软件好 好用的招聘软件推荐
1、《智联招聘》这是一款沟通效率非常高的招聘软件,用户们可以在软件中找到很多适合自己的工作,而且可以直接在线上和老板进行招聘,双方的效率都是很高的哦!快来试试看吧!2、《前程无忧51Job》这是一款拥有大量的优质简历模板招聘软件,软件中还入驻了很多大中型企业,可以提供非常多的工作机会哦,软件中的各种功能...
估值超前程无忧和智联招聘之和,BOSS直聘凭什么?
除了直接对B端企业主的招聘需求进行年费套餐销售收费外,大多在线招聘平台还会提供其他的人力资源服务和个人用户增值服务。比如前程无忧、智联招聘、猎聘均有校园招聘服务,前程无忧和猎聘有猎头服务。上述HR称,此前公司和BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘均有年费套餐的合作,但后来没有在前程无忧和智联招聘续费,因为...
前程无忧以“老”卖了?
艾瑞咨询公司发布的《2021年中国网络招聘行业市场发展研究报告》显示,2020年中国网络招聘市场规模达108亿元,而前程无忧的营收占比为34.2%排在首位,超过行业三分之一。就在所有人都认为前程无忧已经高枕无忧时,接连的负面消息频频将它推入舆论漩涡。今年央视“3·15晚会”上,前程无忧、猎聘、智联招聘等多家互联网招...