央企招聘标准发布,专科生也有机会吗?来看看详细要求
高等教育的普及虽然提高了整体教育水平,但也让各大用人单位对求职者的学历要求愈发严格。尤其是在央企和国企这样的单位,往往要求应聘者必须具备较高的学历背景和专业能力,否则将难以在众多竞争者中脱颖而出。因此,对于专科生而言,提升自身的学历和能力显得尤为重要。提升自我素质的必要性面对当前日益严峻的就业形势...
“不行就取消本科”?7000多央企国企招聘,高门槛让人很难受啊
再说了,央企国企代表着国家的形象,承担着重要的责任。他们当然希望招到最优秀的人才。从这个角度来看,提高招聘标准也是情理之中的事。但是啊,这并不意味着本科生就没机会了。同学们,你们可别被那些高大上的招聘要求吓到了。要知道,真正的人才不是靠学历定义的。我就认识不少本科毕业的学生,现在在各行各业...
央企岗位公开招聘Coser!要求35岁以下1米65以上
央企岗位公开招聘Coser!要求35岁以下1米65以上日前,由财政部代表国务院履行出资人职责、文化和旅游部主管的文化央企「中国动漫集团」发布公开招聘演员公告。集团表示,为筹备中国动漫艺术团,现面向社会公开招聘优秀艺术类、动漫类、真人COSER类等岗位优秀演员。资格条件:1.扎实的专业基础以及歌唱,舞蹈,乐器,戏剧等表演...
2025年央企校园招聘大揭秘:你准备好了吗?
一方面,求职者需要认真了解公司背景和招聘要求,熟悉行业动态和市场需求;另一方面,提升自身的综合素质和能力同样不可忽视。这就需要学生们在校期间积极参加各类实践活动,积累相关经验。此外,很多招聘信息会通过微信公众号等平台发布,因此建议同学们在求职季来临前,提前关注相关招聘平台,获取最新的招聘信息。近期,有公众号发...
央企招聘揭秘:六险二金,二建证书成求职新关键!
作为2018年组建的央企,安能三局主要承接国家重大自然灾害的工程救援与建设任务,拥有多项施工资质,涉及水利水电、公路、建筑等多个领域。因此,招聘高素质专业人才成为公司发展的重要任务。根据最新的招聘公告,一些岗位明确要求应聘者具备二建证书,这一情况不仅反映了行业对高技能、专业人才的迫切需求,也为考生和在职人员提供...
央企高校招聘入职分配1套房:可以住,不是直接送
#央企高校招聘入职分配1套房#:可以住,不是直接送#央企回应高校招聘入职分配房#9月27日,山西太原(www.e993.com)2024年10月20日。据太原日报,太原理工大学举行2025届毕业生秋季大型双选会,共有来自国内26个省、市、自治区的520余家单位参会,提供职位1500余个,招聘需求达3.5万人。这是近年来该校举行的规模最大的一场双选活动。太原理工大学...
14家央国企、百余招聘岗位、500+就业机会 中智集团直播带“岗...
“作为中央企业,中智集团积极落实国家战略,促进高质量充分就业。在今年的服贸会现场,我们推出的直播带“岗”活动,一方面是响应国家发展战略性新兴产业的号召,助力企业更便捷地吸纳人才;同时也是希望用更直观的方式,让大众更便捷地了解企业的人才需求、找到心仪的岗位,让人力资源服务的便利真正惠及大众。”中智招聘运营...
阿里员工:国企和央企基本上都要本科以上了,一线工人本科以上...
相比校招,社招的门槛要更高,招聘也更严格。不仅要求方向对口,还要具备丰富的工作经验。此外,学历背景也是一个重要的考量因素,通常要求至少拥有硕士学位。而且,据近些年观察,央(国)企通过社招进入很多是非正式员工,就是和第三方签订的劳动合同。这样一来对于想入职央企“躺平”的人来说还会面临稳定性不足,工作压力不减...
央企公布招聘标准,专科生有机会吗?
当代学生会更加注重那些高薪就稳定性质的工作,这也是为什么越来越多的学生会参加体制内岗位招录考核以及参加国企和央企招考的主要原因,可根据各大央企公布的招聘信息中明确指出。无论是二本学校毕业的学生,还是通过专升本考试获得本科学历的学生,在央企的招聘过程中都会被淘汰出局。央企和国企并不认可二本生以及专升本学生...
央企新机会!中电郑州招聘高级管理人员,抓住这个职业转折点!
这样的招聘趋势不仅展现了央企在技术转型上的决心,也反映出在大数据背景下对专业能力的迫切需求。国际上的大数据处理与应用迅速发展,而我国也亟需培养一批具有高素质数据人才,以支撑未来经济的发展。招聘的程序不仅透明,还有针对性的资格审查,确保每位应聘者都能公正地被评估。这一过程从简历筛选到最终的入职体检,展现...