180元/天招聘实习生!免费课程学习+专业老师带教!Base北京!
主页:httpsaura/index.html招聘岗位1/C端产品运营(实习生)岗位职责:硬性要求来公司上班,每周4+天,3个月以上,180元/天,有内容相关实习经验!1.挖掘提炼产品的亮点与卖点,结合当前的市场需求,输出宣传文章、解决方案、标杆案例等,为产品提供优质的高传播性内容;2.参与产品运营体系的...
小红书启动2025校园招聘,技术岗超7成
“REDstar顶尖人才计划”招聘已于7月启动,是小红书面向全球高校顶尖人才制定的专属人才计划,自2022年起已连续三年。据悉,“REDstar顶尖人才计划”为所有入选同学设置了定制化培养方案和成长通道,由技术大牛、高管直接带教。据小红书校园招聘负责人介绍,小红书将为顶尖校招生支付行业最高水平薪酬。创立于2013年的小红书历...
小红书启动校园招聘 技术类岗位占比超过70%
中国青年报客户端讯(中青在线记者李想)8月28日,小红书2025届校园招聘启动。此次招聘,面向毕业时间在2024年9月至2025年8月的国内外本硕博毕业生,覆盖算法、产品、设计、研发、运营、职能、商业化管培生、HR管培生等岗位,其中技术类岗位占比超过70%。应聘者可通过小红书校园招聘官网和“小红书招聘”小程序投递岗位。
小红书下一个最火赛道:招聘博主
另外,传统招聘平台以技能点、行业、薪资水平为筛选导向,但小红书是以兴趣、圈层为筛选导向,因此招聘方在小红书无法一眼看清求职者的背景和画像,合不合适要靠聊,需要花更多时间了解彼此。张雷还注意到,求职者可能有同样的感受,他们也并不清楚招聘方的真实身份、或者并不了解岗位的具体要求,招聘方需要向前来的每一位...
“职”等你来!8月23日陆港“职”播间招聘岗位需求发布
7、在直播过程中烘托气氛,场控8、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟练掌握拍摄、后期制作软件;具备独自完成PPT撰写成案,及提案的能力;9、负责微信、微博、抖音、小红书等官方新媒体账号运营及直播工作的顺利开展。10、能够针对各品牌产品产出各种风格和形式的高品质内容,包含图文视频等,具有专业性与趣味性,...
“离职博主没当成,我选择在小红书当招聘博主”
招聘行业长期存在需求错配、资源错配、供需错配等难题,这些难题给了高流量和高用户活跃度的平台一个介入招聘业务的机会,但这些平台上发布的招聘帖到底是机会还是陷阱,用户需要擦亮眼睛(www.e993.com)2024年10月18日。在小红书招聘火了成不成看运气小红书上招聘的帖子不少,很多都有上百的点赞和评论量,而这些帖子背后的招聘方大致可以分为以下...
南京一律所招实习生要求会开直升机还要会做饭,最新回应;猪八戒网...
2.网传“重庆本土最大互联网公司”拖欠薪资数月,猪八戒网内部回应,公司多次上市未果,负债率高居不下3.继解散传闻后国产GPU厂商象帝先启动简化版离职流程,补偿标准为N+14.律所招聘实习律师要求会开直升机还要会做饭,律所回应:因出差需要,不是炫耀
某红书的招聘要求:招人的年龄底线是35岁,但32岁可能就不要了
既然小红书一直要求有新鲜活力的血液注入,对于员工的年龄要求自然较高,据招聘界人士透露:小红书招人的年龄底线是35岁,而现在可能32岁就不让进了。这不仅炸裂而且很魔幻,年纪大就是原罪啊,不管你经验如何丰富,办事如何可靠,做事如何细致,因为年纪大你连公司的大门都进不了,年龄成了求职者自带的警戒线,一旦超过...
普陀这些企业火热招聘中,你的简历准备好了吗?(7月17日更新)
其他要求:1、年龄:25-28岁;2、学历:硕士及以上。上海聚智塑胶科技有限公司热招岗位:人事助理岗位编号:20240601036070岗位二维码:薪资收入:8000-12000元/月招聘人数:1人工作地点:礼泉路700弄108号3501室岗位职责:1、根据公司招聘需求确定招聘流程,利用各种线上线下渠道发布招聘信息,筛选简历及安排面试,...
在小红书招人,成流量密码?
招聘行业长期存在需求错配、资源错配、供需错配等难题,这些难题给了高流量和高用户活跃度的平台一个介入招聘业务的机会,但这些平台上发布的招聘帖到底是机会还是陷阱,用户需要擦亮眼睛。在小红书招聘火了,成不成看运气小红书上招聘的帖子不少,很多都有上百的点赞和评论量,而这些帖子背后的招聘方大致可以分为以下...