建设全国创新人才高地 成都如何“招贤纳士”?|两会圆桌会
人才是助力科技创新高地目标实现的必要条件,产业结构调整的持续性推进需要引进、培育大量的高质量专业人才。今年成都市政府工作报告提到:要建设全国创新人才高地。封面新闻记者了解到,对比2022年中国城市人才吸引力排名前五城市——北京、上海、深圳、广州、杭州,成都在多领域人才引进力度、人才优惠奖励力度、发展晋升环境仍...
建设全国创新人才高地 为产业转型升级引智 成都“筑巢引凤”聚...
“当前成都人才引进的结构不太合理。”成都科技创新投资集团有限公司高级经理董晓菲在调研中发现,全市每年引进海外的人才大概为850到1000人,但从占比来看,高校占到了80%,医院科研占到16%,企业占比4%,所以研究型人才较多,具有产业经验的人才较少。董晓菲此外,人才引进要素配套不够完善。她表示,根据相关报告,2023年...
成都开展“三年行动计划” 将培养引进技术转移人才超5000人
随着市场需求的不断增长,对技术经纪人队伍提出了更高的要求,倒逼建设路径进一步细化。《行动计划》指出,成都将用三年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名,让技术对接平台、活动更加丰富,技术经纪(经理)人执业场景更加多元。
2024四川成都工业学院人才引进公告
2.符合《成都工业学院宜宾校区人才引进管理办法(试行)》的博士人才,理工类享受55-100万元的人才引进待遇,人文社科类享受50-88万元的人才引进待遇,具体金额面议。在宜宾工作期间,可免费入住校内套二周转房;协助高层次人才申请宜宾市“人才绿卡”;同时可协助子女就读宜宾市内公立中小学,协助解决配偶工作等。(二)骨干人...
雅安市2023年秋季招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才...
为加强我市人才队伍建设,深入实施人才强市战略,为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑,经研究,拟前往西安、贵阳、重庆、成都等地开展我市2023年秋季“雅州英才”工程赴外招才引智活动,引进一批高层次和急需紧缺人才到雅工作。现将有关事项公告如下:...
「直击新闻发布会①」成都:用三年时间 培养和引进技术转移人才...
成都将用三年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名(www.e993.com)2024年7月25日。规划了建设路径。围绕技术经纪(经理)人队伍建设的全周期“培育、使用、集聚、激励”体系,组织实施四大行动,一是实施技术经纪(经理)人提升行动,形成理论...
成都发布招募技术经纪人计划:培养和引进技术转移人才5000人以上
《行动计划》明确将引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名。市科技局副局长陈钢介绍,技术经纪(经理)人是以促进科技成果转化为职业的从业者,是推动科技成果转化的关键环节。《行动计划》坚持问题导向和系统思维,聚焦技术经纪(...
公开招聘!成都一大波岗位来了
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)和《蒲江县事业单位引进高层次人才办法》(蒲组发〔2023〕4号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开考核招聘事业单位工作人员16名。报名时间:公告发布之日起至2024年4月18日(含)前。
2023年四川成都市新都区引进8名优教师公告
教育局委员会关于印发〈成都市新都区教育人才引进培育实施细则〉的通知》(新教党委〔2023〕62号)和《成都市人力资源和社会保障局关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(成人社发〔2021〕26号)文件精神,结合我区2023年事业编制使用情况、名优教师队伍实际情况和学校师资需求,拟面向省内外引进8名名优...
成都工业学院2024年人才引进公告
2.符合《成都工业学院宜宾校区人才引进管理办法(试行)》的博士人才,理工类享受55-100万元的人才引进待遇,人文社科类享受50-88万元的人才引进待遇,具体金额面议。在宜宾工作期间,可免费入住校内套二周转房;协助高层次人才申请宜宾市“人才绿卡”;同时可协助子女就读宜宾市内公立中小学,协助解决配偶工作等。