平安银行四大金融事业部面向上海诚聘英才公告

2)具有丰富的风险管理经验,熟悉金融法律法规,较强的业务敏感度和风险识别判断能力,对事业部商业模式和风险体系有一定前瞻性。4、现代物流/现代农业/健康医疗/文化产业金融事业部研究规划部总经理(1人)、副总经理/总经理助理(各1-2人)岗位职责1)根据总行经营战略,编制事业部发展战略、中期业务规划及年度经营...

申万宏源投行部&国金证券&五矿信托家族办公室&国海证券研究所&...

3、行业研究,协助制作研究报告。工作要求1、一周5天,最少两个月,prefer长期实习;2、细心、认真负责,可接受适当加班及出差,有一定财务知识,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,通过CPA若干科目者优先,有投行、会所实习经验者优先;3、在深圳已有住所且可尽快入职的优先。工作回报1、团队老师经验丰...

东兴证券公开招聘总经理:要求50岁以下并有较强行业影响力

近日,东兴证券股份有限公司(下称“东兴证券”,601198)在官网发布总经理岗位的招聘公告,面向市场寻求年龄在50周岁以下、在行业内具有较强的影响力的公司总经理人选。近两年,券商进行高管市场化招聘的行为已并非个例,包括万和证券、华安证券、从安信证券更名的国投证券、恒泰证券以及从华融证券转身的国新证券等,均进行过...

动荡之下高管缺位,又一券商招聘总经理,近两年证券业进入高管变动...

任职资格方面,东莞证券总经理需具备12年以上相关金融行业工作经验,并担任券商高级管理人员不少于3年;副总经理则要具备10年以上相关金融行业工作经验,并担任券商自营业务部门负责人不少于3年。综合来看,此次选聘条件需要具备多年的行业经验,不仅需主持好公司整体工作管理和计划实施,自营业务还将成为公司接下来的重点业务之...

这家券商公开招聘总经理!

除较高的政治素养等基本要求外，招聘要求还提到，需具有15年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验，在头部券商担任5年以上高管者优先考虑。同时，应聘者要在50周岁以下，这一年龄标准要比当前上市券商总经理的均值要更偏年轻。东兴证券公开招聘总经理东兴证券是由中国东方资管作为主要发起人发起设立的...

华尔街投行面试难度榜谁排第一?顶级投行招聘都关注什么?

二、顶级投行招人到底看什么?1、绝对出众的专业硬实力顶尖投行对专业实力的要求非常高,要求扎实的专业知识、还有CPA、司法考试或者CFA等证书(www.e993.com)2024年11月15日。投行的工作涉及金融市场的各个方面,包括投资银行、证券发行与承销、并购重组、资产管理等。因此投行的Tech面,也就是本文网友们讨论的面试,要求特别高。

实习| MSC地中海集团、东亚前海证券等8家机构招聘实习生

5、与各部门协作,配合各部门进行交易相关的支持工作等。任职要求1、重点高校硕士及以上学历,2025年或以后毕业,经济、金融类相关专业;2、熟悉债券市场各交易品种及相关交易流程规则,对债券市场有全面深入的了解;3、有较强责任心和学习能力,具备良好的沟通协调能力、抗压能力、及逻辑思维能力;...

2025中国建设银行总部校园招聘105人公告

二、招聘条件应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2025年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2025年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书...

大专可报!昌江一公司公开招聘3名实习生→

办公室实习生2名、品质部实习生1名。三、招聘条件(一)基本资格条件:1.遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;2.政治素质良好,拥护中国共产党的路线、方针和政策;3.具有良好的职业道德和履职记录;4.离校3年内未就业的全国普通高校毕业生。

西部证券集中招聘19名部门负责人,背后原因是……

19名本次招聘的部门负责人中,有三名与上述调整有关。包括:财富管理部总经理、证券金融部总经理、财富运营管理部总经理,工作地点均在西安。三个岗位均有七至八项任职要求。均要求“研究生及以上学历,如具有同岗位或相关岗位3年以上工作经验且工作业绩突出的,学历要求可放宽至本科”“符合公司履职回避有关规定”。