台湾地区IC工程师平均月薪曝光:Analog IC 设计最高!

其中,上游IC设计类的模拟IC设计工程师,平均月薪高达10.37万元新台币,是整体半导体业中,薪资最高的职业。第二名则是IC设计类的数字IC设计师,平均月薪达9.87万元新台币。第三名则是中游IC制造类的模拟IC设计工程师,平均月薪为9.4万元新台币。值得留意的是,算法开发工程师受惠AI浪潮,近年平均薪资成长10%,达9.22万元...

在英伟达工作不容易?员工曝高压高工时更甚台积电

员工曝高压高工时更甚台积电一度飙升至全球市值第一的英伟达(NVIDIA)是许多工程师梦寐以求的公司,但有一名英伟达员工在Dcard以「高压高工时真的不重要吗?」为题发文,泪诉「150万的生活可以让你得到90分的幸福,250万的生活顶多加到93分,但工时压力算下去也许直接扣20分。」有过来人则透露,英伟达比台积电还高压。

蔡英文逼走台积电,上千名高级工程师被迫劳动,工资出人意料

由于台积电赴美设厂成本增加，再加上人员短缺，已经赴美的上千名台积电高级工程师只能被迫加班劳动，但工资却出人意料，非但没有他们想象的多，反而还不如美国本土的员工多。按照台积电的承诺，赴美员工可以享受双倍底薪，并且每月还可以拿到200美元的补助。若是孩子在美国就读，每月还可以领到700美元的额外补贴。但是，...

台积电年薪200万离职率却创新高 工程师曝压力大到“每天拜拜”

台积电年薪200万离职率却创新高工程师曝压力大到“每天拜拜”台积电去年新人离职率17.6%创5年新高,引发众人质疑年薪高为何留不住人才。(图源:台湾“联合新闻网”)华夏经纬网7月6日讯:据台湾“联合新闻网”报道,台积电于6月30日最新发布的永续报告书显示,去年全体员工离职率为6.8%,新人离职率为17.6%,皆创5年...

芯片代工厂抢人大战开始,工资翻倍导致台积电100多位工程师跳槽

国内就有两家芯片企业为了更快速的发展,"招揽"有经验的台积电工程师,开出了台积电翻倍的年薪。而这样的条件一经发布,台积电不少经验深厚的工程师以及经理都来了。而这都是为了能更快的制造出14nm和12nm制程。我们都知道台积电在半导体上取得的表现可谓是非常的出色,因此,国内的芯片厂商挖人才也将台积电作为第一要素...

逃离台积电:年轻工程师的围城

台积电自己也在2021年财报中指出,截至2020年底,台积电新进硕士毕业工程师的平均整体薪酬,包括12个月本薪、2个月年终奖金、现金奖金及酬劳,整体薪酬高于180万元新台币,约合人民币41.9万元(www.e993.com)2024年11月11日。;而直接员工平均整体薪酬则高于100万元新台币,每月平均收入为台湾基本工资的4倍。

赢麻了!台积电新人入职8个月狂领44个月工资!-道合顺大数据

台积电指出,去年营收及获利再创新高,台湾厂区核定现金奖金及酬劳总额达台币712亿元,并对台湾厂区所有正职员工进行薪酬结构调整,将部分变动薪酬转换为固定薪酬,经调整后每位员工的本薪增加20%。台积电以台湾地区新进硕士毕业工程师为例,去年平均整体薪酬高于台币200万元,直接员工年度平均整体薪酬高于台币100万元,每月平均...

台积电前工程师警告,台积电赴美设厂对台湾不是好事,是一个警讯

而就在近日,台积电内部人员也就台积电前往美国设厂一事向台湾提出了警告。据环球网援引香港《中评社》的报道称,台积电工程师出身的台北市议员候选人曾献莹在接受《中评社》采访时表示,台积电在美国设厂是成本高、效率低,它是被美国逼着过去设厂,这对台湾是个警讯,在目前的局势下,已明显影响企业布局。

不惧行业“逆风”?台积电今年计划招聘超6000名工程师

台积电今年计划招聘超6000名工程师北京时间3月6日早间消息,据报道,全球最大的芯片代工制造商台积电日前发布声明称,该公司将在2023年招聘6000多名新员工。尽管全球芯片行业并不景气,但该行业的招聘仍在继续。台积电表示,该公司将在台湾各城市中招聘在电气工程专业或软件相关领域中具有大专、学士、硕士或博士学位的...

芯片工程师,月薪30K的offer不敢要了

调查显示,全国芯片设计工程师,月平均工资31K;其中,拿30K-50K工资的人占比多达54.9%,20K-30K占比27.9%,15K-20K占7.5%。从地域看,上海芯片设计工程师工资最高,平均35K左右,其次是北京33K,深圳32K,成都31K,杭州28K,这里让人比较意外的是——西安,竟也达到了30K。